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更新于 4月8日

技術(shù)總監(jiān)(衡陽)

1.5-2萬
  • 衡陽衡陽縣
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責: 1、客戶對接與需求把控:獨立負責與主機客戶(如XX農(nóng)機事業(yè)部、工程機械事業(yè)部等)進行深入溝通,全面了解客戶對于產(chǎn)品研發(fā)的具體需求、技術(shù)標準及項目時間節(jié)點等關(guān)鍵信息,并結(jié)合行業(yè)趨勢與公司實際情況,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)建議與解決方案。 2、研發(fā)任務(wù)規(guī)劃與分配:將客戶需求轉(zhuǎn)化為詳細的研發(fā)任務(wù),制定具體的研發(fā)計劃和技術(shù)方案。根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和優(yōu)勢,合理分配研發(fā)任務(wù),明確各成員的工作職責與目標,確保研發(fā)工作有序開展。 3、研發(fā)過程管理與推進:全程跟進研發(fā)項目進度,定期組織召開項目會議,檢查工作成果,及時發(fā)現(xiàn)并解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題和協(xié)調(diào)問題,確保項目按計劃順利推進。同時,監(jiān)控研發(fā)成本,合理配置資源,保證研發(fā)工作的高效性和經(jīng)濟性。 4、技術(shù)指導(dǎo)與團隊建設(shè):為研發(fā)團隊提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和支持,幫助團隊成員解決技術(shù)難題,提升團隊整體技術(shù)水平。積極開展技術(shù)培訓和交流活動,營造良好的技術(shù)氛圍。負責研發(fā)團隊的人才選拔、培養(yǎng)和管理工作,打造高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的研發(fā)團隊。 5、技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā):關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),積極探索新技術(shù)、新工藝在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用,帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級工作。從產(chǎn)品概念設(shè)計、原型開發(fā)到最終量產(chǎn),全程參與并把控關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保新產(chǎn)品的技術(shù)先進性、穩(wěn)定性和市場競爭力。 6、跨部門協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部的營銷、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門需求和反饋,為產(chǎn)品研發(fā)提供有力支持。協(xié)調(diào)解決研發(fā)與其他部門之間的工作銜接問題,共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1、具備豐富的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備或工程機械研發(fā)經(jīng)驗,精通相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)標準和工藝流程。 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及公司內(nèi)部各部門進行高效溝通和協(xié)作,具備較強的項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、具備敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實際研發(fā)工作中。 4、熟練使用相關(guān)的研發(fā)工具和軟件,具備良好的文檔撰寫能力,能夠準確記錄和分享技術(shù)方案和研發(fā)成果。 薪資福利:月薪 15K - 20K,最終薪資可面議。 完善福利體系:繳納五險、提供午餐補貼、發(fā)放三節(jié)福利、年度靈活調(diào)薪。 工作地點:公司總部位于湖南衡陽,需長期頻繁來往長沙(研發(fā)辦公室所在地)與衡陽兩地,或常駐衡陽。

工作地點

衡陽衡陽縣湖南華高成套設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

劉媛/人事經(jīng)理

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