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接收應(yīng)往屆生幫帶培養(yǎng)（公司有部分定向客戶資源提供），未來發(fā)展方向：銷售經(jīng)理，（保底）底薪+提成

1、協(xié)助銷售經(jīng)理/銷售負(fù)責(zé)人制定銷售計劃和策略，收集整理公司產(chǎn)品及客戶相關(guān)信息，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持；

2、參與公司客戶開拓、客戶溝通及客戶審廠接待等，維護好新/老客戶客情關(guān)系（涉及省內(nèi)外主機廠客戶端出差）；

3、負(fù)責(zé)銷售合同的起草、簽訂、跟進(jìn)及歸檔管理，確保合同條款準(zhǔn)確無誤，符合公司規(guī)定和法律法規(guī)要求。

4、老客戶維護：建立和完善老客戶檔案，定期回訪老客戶，及時掌握客戶動態(tài)，同時挖掘老客戶潛在訂單需求。

5、銷售數(shù)據(jù)管理：建立銷售數(shù)據(jù)臺賬，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、客戶訂單量等，定期編制銷售報表，向銷售經(jīng)理和相關(guān)部門同步銷售業(yè)績和市場情況；

6、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與客戶之間的溝通與合作，推動各部門工作進(jìn)度，確?？蛻舻男枨竽軌虻玫郊皶r響應(yīng)和滿足。

7、處理客戶投訴和糾紛，按照公司規(guī)定的投訴處理流程，及時安撫客戶情緒，了解客戶訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，確保客戶滿意。


任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷、汽車工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向，有較好的溝通能力，皮實、不玻璃心，遇到問題不退縮；

3、具備基礎(chǔ)電腦及辦公軟件操作能力，可以進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；

4、主動性強（有眼力勁兒），具有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和責(zé)任意識；
5、要求能夠接受并適應(yīng)省內(nèi)外出差；持有 C1駕照會開車優(yōu)先考慮。