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工作內(nèi)容： 1、達(dá)人對(duì)接： a.積極開(kāi)拓并建立與各類(lèi)電商達(dá)人的合作關(guān)系，通過(guò)多種渠道尋找符合公司產(chǎn)品定位和風(fēng)格的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源。 b.與達(dá)人進(jìn)行深入溝通，了解其合作需求和期望，向達(dá)人詳細(xì)介紹公司的產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)以及合作模式，促成合作意向。 c.維護(hù)與達(dá)人的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升達(dá)人的合作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2、達(dá)人直播場(chǎng)景布置： a.根據(jù)達(dá)人直播的主題和產(chǎn)品特點(diǎn)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同策劃和設(shè)計(jì)直播場(chǎng)景。 b.負(fù)責(zé)直播場(chǎng)景的搭建和布置工作，確保場(chǎng)景符合直播要求和品牌形象，營(yíng)造良好的直播氛圍。 c.在直播過(guò)程中，實(shí)時(shí)關(guān)注場(chǎng)景效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，保障直播的順利進(jìn)行。 3、達(dá)人傭金處理 a.按照公司的合作協(xié)議和規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算達(dá)人的傭金費(fèi)用。 b.與財(cái)務(wù)部門(mén)和達(dá)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理傭金結(jié)算事宜，確保傭金支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 c.對(duì)達(dá)人傭金數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為公司的合作策略和成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 4、貨盤(pán)處理 a.與公司內(nèi)部的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)協(xié)作，制定合理的貨盤(pán)計(jì)劃，確保直播商品的供應(yīng)充足和品質(zhì)優(yōu)良。 b.對(duì)貨盤(pán)進(jìn)行管理和優(yōu)化，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整貨盤(pán)結(jié)構(gòu)和商品種類(lèi)，提高商品的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 c.負(fù)責(zé)直播商品的上下架、庫(kù)存管理等工作，確保貨盤(pán)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與達(dá)人、公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立完成達(dá)人合作的洽談和簽約工作。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)_(dá)人合作數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和總結(jié)，為業(yè)務(wù)決策提供支持。 5、能接受出差安排，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 6、對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣，了解電商直播的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展趨勢(shì)。 福利待遇： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。 2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，公司提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，幫助員工提升個(gè)人能力。 3、輕松愉快的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作環(huán)境舒適。