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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工、公司內(nèi)部員工的薪酬核算，包括工資、社保、公積金、個稅代扣代繳；
2.完成人力資源服務(wù)費(fèi)用結(jié)算（如外包服務(wù)費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)），核對結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3.編制薪酬報(bào)表、結(jié)算報(bào)表，配合財(cái)務(wù)會計(jì)完成賬務(wù)核對；
4.處理薪酬核算相關(guān)咨詢，解決員工薪酬疑問、客戶結(jié)算異議；
5.整理核算檔案，確保數(shù)據(jù)可追溯。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年薪酬核算或財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)薪酬結(jié)算流程優(yōu)先；
3.熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）及財(cái)務(wù)軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)敏感度高；
4.具備良好的溝通能力，能高效對接內(nèi)部員工及外部客戶。
福利待遇：
?薪酬結(jié)構(gòu)：3500-5000元/月，單雙休，五險，年終獎金，節(jié)假日福利，工作滿一年享受帶薪年假。