一、年齡:25-35歲
二、學歷:
1.大專及以上學歷;
2.人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有人力資源二級以上證書/中級經(jīng)濟師職稱證書者優(yōu)先。
三、崗位要求:
1.具有3年以上行政和人力資源管理工作經(jīng)驗,1年以上本崗位工作經(jīng)驗,具有服務類型企業(yè)(餐飲、超市、物業(yè))經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備解決問題、溝通協(xié)調(diào)、文字處理、擔責與執(zhí)行能力;
四、辦公技能:
1.掌握招聘、績效、人效分析、勞資關(guān)系處理等人資專業(yè)業(yè)務和公文撰寫、活動組織等行政專業(yè)業(yè)務;
2.熟悉勞動合同法、工傷保險法等國家相關(guān)法律,熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT)和人力資源專業(yè)系統(tǒng)軟件(金蝶等)