職位描述
品牌事業(yè)部
- 崗位內(nèi)容：
2、思維活躍，良好的分析、互動(dòng)能力；
3、對市場敏感，勇于創(chuàng)新，做事有思路、目標(biāo)、有規(guī)劃；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，把控能力及事業(yè)心；
崗位職責(zé)：
1、對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施不同的監(jiān)控力度并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；
2、協(xié)助區(qū)域開拓重點(diǎn)項(xiàng)目市場，制定銷售推進(jìn)策略，指導(dǎo)、協(xié)助完成銷售任務(wù)；
4、公司重點(diǎn)合作項(xiàng)目管理跟進(jìn)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、重點(diǎn)項(xiàng)目的培育、發(fā)現(xiàn)、洽談、投標(biāo)、合同簽訂等過程現(xiàn)場跟進(jìn)溝通；
2、協(xié)助區(qū)域開拓重點(diǎn)項(xiàng)目市場，制定銷售推進(jìn)策略，指導(dǎo)、協(xié)助完成銷售任務(wù)；
4、公司重點(diǎn)合作項(xiàng)目管理跟進(jìn)，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、重點(diǎn)項(xiàng)目的培育、發(fā)現(xiàn)、洽談、投標(biāo)、合同簽訂等過程現(xiàn)場跟進(jìn)溝通；
加入我們后，享有：
發(fā)展好：集團(tuán)國企長期合作，客戶穩(wěn)定，持續(xù)開拓全國市場,晉升空間大，發(fā)展平臺高
老板棒：70后，待人平和，鼓勵(lì)創(chuàng)新，平等自由，共同學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共贏
福利好：社保，節(jié)日福利，免費(fèi)食宿，免費(fèi)通勤車以及通勤補(bǔ)助，帶薪節(jié)假日等。
節(jié)日長：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假通通有
活動(dòng)多：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐：根據(jù)公司業(yè)績，工會(huì)平臺進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓，5A辦公環(huán)境
綜合年薪：10萬-15萬
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。
發(fā)展好：集團(tuán)國企長期合作，客戶穩(wěn)定，持續(xù)開拓全國市場,晉升空間大，發(fā)展平臺高
老板棒：70后，待人平和，鼓勵(lì)創(chuàng)新，平等自由，共同學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共贏
福利好：社保，節(jié)日福利，免費(fèi)食宿，免費(fèi)通勤車以及通勤補(bǔ)助，帶薪節(jié)假日等。
節(jié)日長：節(jié)假日，法定假，婚喪假，產(chǎn)假，哺乳假通通有
活動(dòng)多：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐：根據(jù)公司業(yè)績，工會(huì)平臺進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購四層辦公樓，5A辦公環(huán)境
綜合年薪：10萬-15萬
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。
工作地點(diǎn)
滎陽市鄭州裝備產(chǎn)業(yè)園19號樓105
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