崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)開展人力、行政基礎等工作
2、負責考勤管理、社保辦理、入離調轉手續(xù)辦理工作;
3、負責行政后勤服務工作(辦公用品、接待服務、各類費用統(tǒng)計報銷、會議組織、任務跟進、辦公設施及網(wǎng)絡管理等等);
4、負責銷售各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,為銷售提供資料、樣品等服務;
5、負責標書制作、管理工作;
6、與客戶對接收發(fā)貨、發(fā)票及結算回款等工作;
7、協(xié)助總監(jiān)開展培訓、績效、薪酬等工作;
8、負責總經(jīng)理辦公室內(nèi)務服務工作;
9、協(xié)助總監(jiān)開展其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,25-36歲,管理類、建筑類或材料類專業(yè),3年以上行政人事、銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
2、建材或建筑行業(yè)經(jīng)驗3年以上,了解基本的建筑材料知識,熟悉建材行業(yè)銷售流程;
3、獨立操作新員工培訓、員工關系、社保等工作;
4、熟悉行政后勤工作流程及要求;
5、熟悉招投標工作流程,能做標書優(yōu)先;
6、熟悉辦公軟件,如釘釘后臺操作及日常管理;
7、性格開朗、善于溝通、較好的服務意識及自我驅動力;
8、對銷售公司工作流程及要求比較熟悉,能核算銷售提成工資優(yōu)先;
9、無家庭負擔、能全身心投入工作,不計較、有全局意識。
福利待遇:
大小周休息制,每天工作7.5小時,入職交社保。寫字樓辦公、工作氛圍好;能學到知識、有晉升機會。