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更新于 4月21日

人事行政經(jīng)理

7000-10000元
  • 聊城臨清市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利中級人力資源管理師人力資源服務(wù)景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責 1、制定招聘計劃,開拓招聘渠道,篩選簡歷,組織面試,完成關(guān)鍵崗位的人才招聘,建立人才儲備庫,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。 2、設(shè)計員工培訓體系,制定年度培訓計劃,組織內(nèi)外部培訓活動,跟蹤培訓效果,評估培訓需求,推動員工職業(yè)發(fā)展。 3、制定績效考核制度,組織績效評估,反饋考核結(jié)果,提出改進建議。 4、設(shè)計薪酬體系,核算薪資,管理社保、公積金等福利,跟蹤市場薪酬水平,提出薪酬調(diào)整建議。 5、處理員工投訴、勞動糾紛,維護員工關(guān)系和諧,組織員工活動,提升團隊凝聚力。 7、制定、優(yōu)化行政管理制度和流程,確保高效執(zhí)行。 8、管理辦公用品、設(shè)備采購,維護辦公環(huán)境安全、整潔,固定資產(chǎn)盤點、登記,確保資產(chǎn)合理使用。 9、組織公司會議、活動,協(xié)調(diào)資源,保障順利開展。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)、商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練操作人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規(guī)。 4、具備制度建設(shè)、流程優(yōu)化、后勤管理等能力。

工作地點

聊城臨清市大眾路/紅星路(路口)德謙生活廣場(待定)五樓

職位發(fā)布者

朱先生/董事長助理兼HRD

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臨清德謙商業(yè)服務(wù)有限公司
臨清德謙商業(yè)服務(wù)有限公司成立于2022年,是一家致力于商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新與發(fā)展的專業(yè)公司。自成立以來,我們秉持著“共創(chuàng)共享”的管理理念,致力于為客戶提供卓越的商業(yè)服務(wù)體驗,推動臨清商業(yè)環(huán)境的全面升級。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)高效的運營管理團隊,我們憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力,對商業(yè)項目進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一服務(wù)。我們注重細節(jié),從項目策劃到落地執(zhí)行,每一個環(huán)節(jié)都力求精益求精,確保項目的成功運營和持續(xù)發(fā)展。在管理理念上,我們堅持規(guī)范管理,建立了完善的組織架構(gòu)和科學的操作流程。通過強有力的經(jīng)營策略和標準化的商業(yè)運作機制,我們不斷提升公司的核心競爭力,為客戶提供更加高效、便捷的商業(yè)服務(wù)。同時,我們注重與客戶的溝通與協(xié)作,共同探索商業(yè)發(fā)展的新機遇,實現(xiàn)互利共贏。作為臨清商業(yè)領(lǐng)域的佼佼者,我們致力于打造臨清商業(yè)新地標。通過不斷引入優(yōu)質(zhì)品牌、創(chuàng)新商業(yè)模式和提升服務(wù)質(zhì)量,我們努力為臨清市民帶來更加豐富多彩的商業(yè)體驗,推動臨清商業(yè)環(huán)境的繁榮發(fā)展。展望未來,臨清德謙商業(yè)服務(wù)有限公司將繼續(xù)秉承“共創(chuàng)共享”的理念,不斷創(chuàng)新進取,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的商業(yè)服務(wù)。我們期待與各界合作伙伴攜手共進,共同開創(chuàng)臨清商業(yè)發(fā)展的新篇章!
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