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公司12年成立，整體規(guī)模300人+，發(fā)展穩(wěn)定平臺(tái)大，主營(yíng)產(chǎn)品：假發(fā)和戶外，工作時(shí)間：8:30-17:30，午休1h45min，周末雙休，每月額外有半天生理假
崗位福利：五險(xiǎn)一金，生日節(jié)日禮物，年度體檢等，每年兩次雙通道晉升機(jī)會(huì)，公司以人為本團(tuán)隊(duì)氛圍好~
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司美妝產(chǎn)品的新品開(kāi)發(fā)和老品升級(jí)
產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控：充分了解并遵守相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)，識(shí)別及評(píng)估控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn) ，協(xié)助排查產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目管理：制定新品項(xiàng)目追蹤計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地
2.市場(chǎng)調(diào)研：
研究產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和用戶需求，制定產(chǎn)品方向和機(jī)會(huì)，為產(chǎn)品規(guī)劃提供支持
對(duì)現(xiàn)有用戶反饋進(jìn)行新品可行性研究
3.新品落地解決
結(jié)合運(yùn)營(yíng)的調(diào)研報(bào)告及賣點(diǎn)需求，規(guī)劃產(chǎn)品畫(huà)像，確定產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化點(diǎn)；
聯(lián)動(dòng)研發(fā)部將用戶需求、市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品主要功能及性能參數(shù)設(shè)計(jì)要求和實(shí)現(xiàn)效果的期望；
安排全新品的樣品生產(chǎn)，協(xié)同解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，推動(dòng)樣品落地
跟進(jìn)樣品到貨后的質(zhì)量檢驗(yàn)并將檢驗(yàn)結(jié)果同頻至前端運(yùn)營(yíng)，搜集運(yùn)營(yíng)反饋意見(jiàn)，及時(shí)跟工廠溝通產(chǎn)品改善點(diǎn)直至樣品合格
跟進(jìn)老客戶測(cè)款結(jié)論，結(jié)合客戶反饋確認(rèn)新品投放的可行性
4.樣品采購(gòu)及管理
結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)需求采購(gòu)國(guó)外樣品并進(jìn)行研究
制定樣品管理制度，對(duì)樣品進(jìn)行管理及發(fā)放
5.復(fù)盤數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控
持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)份額等數(shù)據(jù)，進(jìn)行周期性復(fù)盤并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改善建議
6.產(chǎn)品培訓(xùn)
不定期組織相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，包括但不限于用戶需求點(diǎn)、差異性賣點(diǎn)、產(chǎn)品規(guī)格
7.老品/EOL復(fù)盤
結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求對(duì)老品/EOL產(chǎn)品進(jìn)行分析（好評(píng)差評(píng)分析、用戶需求），提出產(chǎn)品改善建議，推動(dòng)用戶體驗(yàn)提升
8.團(tuán)隊(duì)管理
制定產(chǎn)品部工作目標(biāo)，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度及協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題
不斷完善產(chǎn)品部的相關(guān)流程制度、操作要求，并將工作結(jié)果進(jìn)行沉淀
負(fù)責(zé)產(chǎn)品部人才梯隊(duì)建設(shè)、管理，better me/review落地執(zhí)行
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求
1. 兩年以上產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有假發(fā)，美妝個(gè)護(hù)從業(yè)經(jīng)歷或跨境行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
3. 能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，夠敏銳地觀察市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，理解目標(biāo)用戶的需求和行為深入分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶反饋，為決策提供有力支持
4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，有效傳遞信息和解決問(wèn)題。
5.具備創(chuàng)新意識(shí)和思維能力，能夠提出新穎的產(chǎn)品理念和推廣策略，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)。