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負責280Ah和314Ah 技術研發(fā)

崗位職權(quán)：

1、對技術部門員工招聘錄用轉(zhuǎn)正的建議、審核權(quán)；

2、對技術部門人事任免及人員調(diào)配的建議、審核權(quán)；

3、代表公司與外界相關部門和機構(gòu)聯(lián)絡權(quán)；

4、對直接下級崗位調(diào)配權(quán)力，對下屬員工和各項業(yè)務工作的監(jiān)督、檢查權(quán)，業(yè)績的考核評價權(quán)和獎懲的建議權(quán)；

5、對本部門預算內(nèi)費用的審批權(quán)。



崗位職責：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案；

2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，制定技術發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；

3、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等；

4、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；

5、負責量產(chǎn)前工藝過程的制定、量產(chǎn)方案審核與審批，對公司生產(chǎn)過程中的異常問題提供技術指導與支持；

6、規(guī)范工藝管理工作，優(yōu)化工藝路線，降本增效，保證公司工藝技術管理工作的有效進行，簡歷工藝技術驗證體系，明確工藝技術的驗證標準；

7、協(xié)助制定部門的組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、考核指標、各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并執(zhí)行；

8、與客戶進行技術交流，了解客戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答客戶客戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題；

9、技術數(shù)據(jù)資料管理，組織收集工藝技術文件、產(chǎn)品技術資料等數(shù)據(jù)，并做好技術保密工作，確保技術資料的完整性及準確性；

10、富足工藝技術創(chuàng)新項目的立項與審核，負責工藝技術創(chuàng)新項目的方案定制，并組織項目實施與成果驗收；

完成領導交辦的其他工作。



職業(yè)經(jīng)驗

1、新能源、化學、電化學、材料類等相關專業(yè)；本科及以上學歷10年以上相關工作經(jīng)驗，碩士7年，特別優(yōu)秀的除外；

2、精通方形鋁殼電池或軟包電池全過程的生產(chǎn)工藝，了解關鍵控制點和參數(shù)

3、精通現(xiàn)場不良改善，熟悉設備參數(shù)和優(yōu)化、了解嫌棄設備開發(fā)

4、熟悉使用各類材料分析手段

5、熟悉鋰電行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈

6、有大型電芯廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

7、具有鋰電池的設計和研發(fā)經(jīng)驗；



主要能力

1、具有很強的發(fā)現(xiàn)問題能力、分詞問題能力和解決問題能力；

2、較好的項目管理能力和強烈團隊意識；

3、具備良好的團隊配合能力和技術帶隊經(jīng)驗；

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。