薪資:
1、月均收入8K-1.5W左右左右,上不封頂
2、無責(zé)底薪4000-5000+績效底薪1000+提成(6%-20%個(gè)點(diǎn))+高額獎(jiǎng)金
3、轉(zhuǎn)正門檻超低,不用一個(gè)月,不用兩個(gè)月,更不用三個(gè)月,15000業(yè)績即可轉(zhuǎn)正(90%員工入職當(dāng)月轉(zhuǎn)正)
4、上萬獎(jiǎng)金:業(yè)績排名獎(jiǎng)、業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、 業(yè)績快速突破獎(jiǎng)、突破獎(jiǎng)、游戲紅包等
5、節(jié)假日定制禮品、生日福利、團(tuán)建旅游,下午茶等。
6、只要有業(yè)績,無論多少,均可以參加每月定制的游戲活動(dòng)贏紅包
7、完善的晉升培訓(xùn)制度,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張,發(fā)展機(jī)會(huì)大。
8、律所提供優(yōu)質(zhì)案源線索,只要你有能力,收入上不封頂 。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新客戶的資源拓展,搜集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
2、通過電話與微信了解客戶需求,詢問客戶是否有法律方面的需求;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、不定期走訪客戶,建立合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求
1、對(duì)法律方面感興趣而且能配合開拓市場,對(duì)銷售工作有較高的熱情,期望在銷售崗位長遠(yuǎn)發(fā)展;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有網(wǎng)推所工作經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周
法定節(jié)假日休息