崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選,預(yù)約接待、面試安排等。
2、負(fù)責(zé)入職、離職、合同簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正等勞動(dòng)關(guān)系處理。
3、負(fù)責(zé)考勤日常管理與統(tǒng)計(jì)匯總分析。
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公用品管理等行政事務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)資料的收集匯總統(tǒng)計(jì),
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理工傷、法律糾紛。
7、負(fù)責(zé)開展員工團(tuán)建活動(dòng)。
8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
工作時(shí)間:
早9晚6點(diǎn)半,大小周,試用期1個(gè)月
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上行政人事電商公司經(jīng)驗(yàn),具備招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),無電商經(jīng)驗(yàn)勿擾;
2、熟悉各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字編輯能力;
3、能主動(dòng)溝通及時(shí)反饋,態(tài)度端正,具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力、服從安排,不抱怨;
4.性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,能適應(yīng)電商公司快節(jié)奏、多任務(wù)的工作模式;