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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成年度、月度銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo),包括屬地市場(chǎng)占有率、客戶售時(shí)滿意度等銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售部人員的管理(銷售人員面試、銷售人員戰(zhàn)力規(guī)劃、銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常指導(dǎo)); 3、負(fù)責(zé)品牌宣傳，品牌市場(chǎng)分析、管理、促銷和開拓， 以及大客戶、二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)和管理； 4、負(fù)責(zé)利潤管理、銷售價(jià)格管控、成交車輛還款掌控、非整車銷售利潤的拓展; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、渠道業(yè)績管理、廣告促銷、市場(chǎng)分析及渠道銷售、市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)的管理； 6、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成； 7、按時(shí)提交公司銷售、市場(chǎng)、渠道分析、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 8、車輛庫存管理、車輛訂購計(jì)劃的審批、庫存車輛調(diào)撥管理、超期庫存車輛的促銷； 9、負(fù)責(zé)制定銷售顧問的激勵(lì)方案； 10、開展人員、方法、流程和組織的SWOT 分析，并制定改進(jìn)目標(biāo); 11、負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升工作; 12、負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 教育背景： 1、專科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè)。 培訓(xùn)經(jīng)歷： 1、受過市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn). 經(jīng)驗(yàn)： 1、3年以上汽車銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: 1、對(duì)市場(chǎng)的分析及預(yù)測(cè)能力； 2、有廣泛的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系及人脈，良好的溝通與組織能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及資源整合能力; 4、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5、熟練的公關(guān)處理能力及談判技巧 。 態(tài)度： 1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信; 2、有良好的拼搏及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。