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HR招調(diào)助理/HR學(xué)發(fā)/文秘——都在招-華為外包，有華為HR招調(diào)/學(xué)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間：8:30-18:00，周末雙休，每月最后1周單 休。 面試流程：2~3輪線上視頻面試。 崗位一：HR學(xué)發(fā)-大專-負(fù)責(zé)支撐分委會HR運(yùn)營、任職認(rèn)證工作，深圳地域，1人，希望本周面試、20日前到位。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有華為專委會/分委會/任職認(rèn)證/學(xué)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解力； 3、較強(qiáng)的溝通能力，細(xì)心、踏實(shí)、有責(zé)任感，工作積極主動； 4、熟練掌握Excel技能 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)分委會運(yùn)作支撐，包括例會組織、運(yùn)營月報、重點(diǎn)工作跟蹤等； 2、 負(fù)責(zé)賦能支撐，包括培訓(xùn)組織與交付、培訓(xùn)視頻剪輯、ilearning課程上架、考試上架、學(xué)習(xí)運(yùn)營等； 3、 負(fù)責(zé)任職認(rèn)證的組織與管理工作； 4、 部門日常性工作支撐，包括會議室預(yù)定、會議紀(jì)要等部門支撐性工作 崗位二：HR助理-大專 崗位職責(zé) 1、支撐HRBP完成招聘、調(diào)配、任職資格、績效管理、學(xué)習(xí)發(fā)展、員工任命、人力預(yù)算等人力資源領(lǐng)域活動，一起承接某領(lǐng)域HR解決方案設(shè)計與落地工作。配合實(shí)施人事管理工作，制定并完善人事管理相關(guān)規(guī)章制度及流程； 2、按時按質(zhì)完成本部門及上級部門安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、3年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷。 2、熟練使用Excel，PPT等。 3、善于溝通，注重工作細(xì)節(jié)，有足夠的細(xì)心與耐心，工作責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。 4、有華為HR助理支撐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位三：員工關(guān)系-本科 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售文化傳承社區(qū)建設(shè)、優(yōu)化和運(yùn)營管理； 2、負(fù)責(zé)銷售文化案例收集、宣傳簡報制作等； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系健康安全和員工溝通管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理等； 4、參與員工關(guān)懷活動策劃和執(zhí)行。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，有人力資源員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；有良好的文字功底，熟練宣傳、短視頻制作； 3、具備社區(qū)平臺運(yùn)營的豐富工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識 5、服務(wù)意識及責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，有很好的保密意識和風(fēng)險應(yīng)變能力； 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及活動組織策劃能力。