職位描述
ETL數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)中臺(tái)開(kāi)發(fā)SqlJavaHadoopFlinkSpark電商實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)廣告數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市建設(shè)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)建設(shè)提升數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和高交付效率
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)建設(shè)，提供穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)服務(wù)，支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)，為廣告運(yùn)營(yíng)和決策提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)支持
崗位基本需求
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，3年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模理論、范式建模、維度建模的方法，精通ETL和SQL開(kāi)發(fā)，有實(shí)際的數(shù)倉(cāng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用Hive、Spark、Flink等離線(xiàn)數(shù)倉(cāng)和實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)計(jì)算框架，并深入知曉原理；
4. 熟練使用Java、Mysql進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，熟練掌握Spring MVC、Spring boot等開(kāi)發(fā)框架，有常用的中間件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比如消息隊(duì)列、緩存系統(tǒng)等
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)等方法，并有實(shí)際的落地經(jīng)驗(yàn)；
6. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
7. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，能夠站在業(yè)務(wù)角度分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
趙佳欣/招聘HR
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專(zhuān)業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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