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更新于 4月25日

商場(chǎng)前臺(tái)接待 / 氛圍輕松~

5000-7000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場(chǎng)倒班制五險(xiǎn)一金
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28歲以內(nèi),160cm以上; 2、性格外向,形象氣質(zhì)佳,有親和力,良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有1年以上服務(wù)前臺(tái)工作經(jīng)歷,商場(chǎng)、購(gòu)物中心客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位內(nèi)容: 1)介紹服務(wù):了解甲方顧客需求,熱誠(chéng)地向顧客介紹店內(nèi)各種商品及服務(wù)資料,回答顧客之查詢,派發(fā)購(gòu)物指南、促銷活動(dòng)宣傳單張等。 2)應(yīng)急處置:接受顧客投訴、顧客摔傷、顧客與店鋪沖突等公共突發(fā)應(yīng)急事件的處置; 3)店內(nèi)廣播:按照播音程序、內(nèi)容、要求等,傳達(dá)及廣播有關(guān)消息及資訊。 4)包裝禮物:負(fù)責(zé)替顧客快速地、美觀地及牢固地包裝各類商品。 5)其他服務(wù):提供換領(lǐng)停車券服務(wù),處理拾獲及遺失財(cái)務(wù),處理兒童迷失,租借雨傘、兒童推車等服務(wù)。 6)活動(dòng)支持:協(xié)助推廣、運(yùn)營(yíng)開展會(huì)員相關(guān)執(zhí)行落地以及期間的客戶服務(wù)工作。 7)接待工作:參與接待貴賓的工作,協(xié)助甲方順利完成接待工作。 服務(wù)考核圍繞人員出勤、工作質(zhì)量進(jìn)行。 上班時(shí)間:9:00-22:00 做一休一 工作日前臺(tái)每天2個(gè)人坐班,周末3人,吃飯休息輪流去。 薪資福利:底薪(5000-5500)+績(jī)效500+餐補(bǔ)300 年終獎(jiǎng)2.5個(gè)月,按全年在職時(shí)間進(jìn)行折算(面試定底薪!) 服務(wù)期限滿一年,年度考核表現(xiàn)優(yōu)異(20%以內(nèi))的有漲薪機(jī)會(huì)。 法定節(jié)假日上班3倍工資補(bǔ)償 入職社保公積金,公積金6%的比例 發(fā)薪日每月15日 合同一年一簽,試用期2個(gè)月,試用期工資不打折

工作地點(diǎn)

錦江區(qū)成都光環(huán)購(gòu)物公園1

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波美美家園電器服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 寧波北侖區(qū)七星南路
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘顧問

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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