職位描述
展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理乙方經(jīng)驗(yàn)甲方經(jīng)驗(yàn)科技公司會(huì)議/展覽
崗位職責(zé)
1.結(jié)合全年?duì)I銷Campaign，配合事件營銷經(jīng)理對(duì)營銷活動(dòng)(峰會(huì)、論壇、展會(huì)、展覽展示等)進(jìn)行項(xiàng)目管理，目標(biāo)跟蹤落地、跨組織溝通和監(jiān)控執(zhí)行及日常運(yùn)營。
2.具備會(huì)展行業(yè)基本知識(shí)，對(duì)外協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與展位承建商、物流服務(wù)商、會(huì)展代理、設(shè)計(jì)搭建供應(yīng)商等服務(wù)商進(jìn)行溝通管理。
能力與經(jīng)驗(yàn)要求 ：
1.有5年會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大型會(huì)展運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備基本的項(xiàng)目管理技能，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)office軟件使用熟練。
3.性格開朗，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，和出色的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4.認(rèn)同公司奮斗者理念，以項(xiàng)目結(jié)果為導(dǎo)向，以職業(yè)化為行為準(zhǔn)則
5.條件優(yōu)秀的會(huì)展?fàn)I銷專業(yè)，或商科海外留學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生也可考慮。
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳亦可/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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