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1.要求：年齡在18至40歲之間。
2.工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)并熟悉基礎(chǔ)崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括傳菜、服務(wù)員、收銀、接待等崗位3-6月通過考核逐級(jí)晉升。
4.崗位晉升及規(guī)劃：
基礎(chǔ)崗位（傳菜、服務(wù)員、收銀、接待）：試用期員工月薪3000元，一星員工3200元，二星員工3500元，三星員工4000元（晉升時(shí)間為3-6個(gè)月）。
管理崗位：領(lǐng)班月薪4000元＋分紅（晉升時(shí)間為3個(gè)月），區(qū)域主管月薪4000元＋分紅（綜合薪資6000元以上，晉升時(shí)間為6個(gè)月）。
店長(zhǎng)及主管：前廳主管年收入12萬元（晉升時(shí)間為12個(gè)月以上），店長(zhǎng)年收入約20萬元。
上班時(shí)間：上午9:00至14:00，夏季下午17:00至22:00，冬季下午16:30至21:30，每月休息兩天排休兩天，包吃包住，每月10號(hào)發(fā)工資，如遇節(jié)假日或周末，順延至工作日發(fā)放。