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1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法律基礎(chǔ)知識；
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作；
2. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項制度并運營維護(hù)；
3. 熟練掌握合同法、勞動合同法、公司法等相關(guān)法律條文；
4. 審核、修訂公司各類合同及法律文件；
5. 辦理公司各類主訴、被訴案件、仲裁案件及糾紛事件，協(xié)助公司內(nèi)部各部門進(jìn)行法律咨詢、解答等工作；
6. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通；
7. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
（注：曾任法院書記員優(yōu)先聘用）