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崗位內容：
1、勞務人員全周期管理：負責國外勞務人員招聘，建立人員檔案并動態(tài)更新；組織崗前培訓，日常監(jiān)督國外勞務人員工作狀態(tài)，處理人員調配、離職交接等事宜，確保項目人員穩(wěn)定。?
2、項目進度與質量把控：根據(jù)項目總計劃制定勞務執(zhí)行方案，分解工作任務并明確時間節(jié)點，確保項目按計劃推進。?
3、成本與安全管理：把控勞務成本，審核勞務人員考勤與薪資核算，確保費用合規(guī)且在預算范圍內；組織安全演練，杜絕安全事故發(fā)生。?
4、多方溝通協(xié)調：對接甲方、勞務、國外勞工保護單位，及時反饋項目進展與勞務相關問題，處理勞務糾紛，協(xié)調解決合作中的需求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上對外勞務項目工作經驗（能提供相關合同和社保證明）
2、熟悉非洲、日本、歐洲等勞務用工法律法規(guī)，有過相關勞務糾紛處理經驗者優(yōu)先
3、熟練掌握商務英語，能夠無障礙全英文溝通者優(yōu)先