一、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上品牌市場相關(guān)工作經(jīng)驗(其中至少2年作為品牌經(jīng)理或類似崗位,有旅游、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備成功的整合營銷傳播項目管理和執(zhí)行經(jīng)驗。
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠與不同層級的業(yè)務(wù)和管理人員有效溝通,是優(yōu)秀的“翻譯官”和“連接器”。
5、戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)理解力: 能快速理解業(yè)務(wù)邏輯,并將品牌工作與業(yè)務(wù)目標緊密結(jié)合。
6、項目管理能力: 能同時管理多個項目,并確保其高效推進。
7、解決問題的能力: 面對挑戰(zhàn),能提出創(chuàng)造性的品牌解決方案。
8、數(shù)據(jù)敏感度: 能夠通過數(shù)據(jù)洞察問題,指導(dǎo)決策。
二、崗位職責(zé):
1、品牌戰(zhàn)略承接與本地化落地 (承上) 深入理解集團整體的品牌戰(zhàn)略、調(diào)性和視覺規(guī)范,確保子品牌的定位與發(fā)展與之保持協(xié)同和一致。
2、結(jié)合伍易生命、伍易康旅、御泉灣酒店的業(yè)務(wù)特性(提供全生命周期健康管理服務(wù))、目標客群及市場環(huán)境,制定并執(zhí)行年度/季度品牌傳播計劃,將集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的具體動作。
3、負責(zé)子公司的品牌資產(chǎn)(Logo、VI、口號等)管理,確保在所有對內(nèi)對外傳播中的正確和規(guī)范使用。
4、業(yè)務(wù)需求洞察與品牌支持 (啟下),深度嵌入子公司的業(yè)務(wù)團隊,參與業(yè)務(wù)會議,精準理解其產(chǎn)品、服務(wù)、銷售策略及業(yè)務(wù)痛點。
5、基于業(yè)務(wù)需求(如渠道拓展、重點項目推廣、主題營銷活動、節(jié)慶活動等),提供專業(yè)的品牌營銷解決方案和資源支持。
6、賦能業(yè)務(wù)團隊,提供品牌、內(nèi)容、公關(guān)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升前線團隊的品牌意識和傳播能力。
7、整合營銷傳播與項目管理內(nèi)容營銷: 挖掘子公司的業(yè)務(wù)亮點和客戶案例,策劃并輸出有價值、有吸引力的內(nèi)容,通過集團及子公司的渠道進行傳播。
8、公關(guān)與聲譽管理: 協(xié)助處理子公司層面的公關(guān)事件和輿情,維護子品牌聲譽。策劃并執(zhí)行本地化的公關(guān)活動、媒體關(guān)系維護及KOL合作。
9、數(shù)字營銷: 管理子公司相關(guān)的線上渠道(如微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容規(guī)劃與發(fā)布,監(jiān)控傳播效果。
10、活動管理: 主導(dǎo)或協(xié)同策劃、執(zhí)行各分公司的線下/線上市場活動(如健康講座、主題沙龍、主題營銷會、行業(yè)峰會及論壇論壇等)。
11、資源整合與效能最大化 集團資源引入: 主動為子公司爭取并高效利用集團的中央市場資源,如媒體資源、廣告采購、大型活動平臺、設(shè)計資源等。
12、供應(yīng)商管理: 管理服務(wù)子品牌項目的第三方供應(yīng)商(如廣告公司、活動公司、設(shè)計工作室),把控項目質(zhì)量、進度與預(yù)算。
13、數(shù)據(jù)分析與效果評估 建立并監(jiān)控各分公司品牌傳播的關(guān)鍵績效指標(KPI),如品牌聲量、媒體曝光度、內(nèi)容互動率、線索轉(zhuǎn)化等。
14、定期進行傳播效果分析,撰寫復(fù)盤報告,向集團品牌部和子公司管理層雙向匯報,為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。