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400-885-9898
更新于 11月27日
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舉報(bào)

輕松資料審核員+月休六天

7000-14000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 曼哈頓
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

商務(wù)代理代辦財(cái)務(wù)咨詢咨詢策劃服務(wù)電話審核個(gè)人客戶（2C）企業(yè)客戶（2B）商戶商業(yè)綜合體管理服務(wù)企業(yè)咨詢商戶咨詢商業(yè)代理服務(wù)
我們尋找對(duì)于賺錢有強(qiáng)烈欲望，想要與積極向上，有沖勁，或生活壓力大，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的人并肩作戰(zhàn)！公司會(huì)給大家提供最優(yōu)質(zhì)的客戶資源，最專業(yè)的技巧賦能，最舒適的辦公氛圍，時(shí)刻秉承“學(xué)到就要教人，得到就要給人”的合作理念，入職有一對(duì)一帶教，勵(lì)志讓公司每一位員工都過上自己理想的生活。
【崗位職責(zé)】：
1.公司提供精準(zhǔn)客源，我們只需要線上簡(jiǎn)單篩選客戶資料，進(jìn)行資料整合與判斷，與客戶進(jìn)行有效溝通。
2.幫助已經(jīng)進(jìn)行資料審核的客戶預(yù)約到訪公司的具體時(shí)間。
3.定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶滿意度，爭(zhēng)取達(dá)成客戶二次轉(zhuǎn)化，提高客戶的信任黏度和轉(zhuǎn)介紹和復(fù)購率。
【上班時(shí)間】：
1.早上9:00-12:00,下午14:00-18:30，標(biāo)準(zhǔn)早九晚六，有更多自己的私人時(shí)間。
2.月休六天，單雙輪休，法定節(jié)假日按照日歷正常帶薪休息！帶娃寶媽也可以家庭事業(yè)兩不誤！
【薪資待遇】：
1.底薪4000（績(jī)效500-1000）+提成10%-40%整體通提+日常獎(jiǎng)金188-388（日用品）+當(dāng)日開單獎(jiǎng)金1k-5k。
2.薪資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，獎(jiǎng)金次日直接現(xiàn)金發(fā)放，只會(huì)提前從不推遲！
【任職要求】：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言組織能力較好。
2.性格開朗，熱情，具有親和力。
3.邏輯思維能力清晰，處理應(yīng)急事務(wù)會(huì)適當(dāng)變通。
【晉升空間】：
公司晉升制度純透明，公開公正公平。不以在崗時(shí)間，學(xué)歷高低，相貌，年齡等評(píng)判個(gè)人能力，也不支持空降外調(diào)管理層，只要有能力，每個(gè)人都是有機(jī)會(huì)得到晉升機(jī)會(huì)！只要你夠優(yōu)秀就有機(jī)會(huì)參與公司利潤(rùn)共享，收獲意外驚喜！
【公司福利】：
1.所有節(jié)假日（包括情人節(jié)，婦女節(jié)等）公司都有相應(yīng)的禮品假期。
2.公司有零食柜，入職長(zhǎng)胖20斤。
3.咖啡機(jī)，冰箱，消毒柜，烤箱等日常用品全部齊全。
4.每周2-3次下午茶，水果，飲料應(yīng)有盡有。
5.員工入職一周年，生日等都會(huì)有驚喜派對(duì)，儀式感和禮物必須到位。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)升龍大廈升龍大廈11號(hào)樓15樓1506

職位發(fā)布者

錢強(qiáng)/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南壹站普惠信息咨詢服務(wù)有限公司
企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)：我們是一家專業(yè)正規(guī)的融資咨詢及代辦平臺(tái)，合作的銀行有四大國(guó)有銀行和八大商業(yè)銀行等52家銀行渠道，經(jīng)營(yíng)代辦銀行商戶貸、企業(yè)貸、消費(fèi)貸、信用貸、抵押貸等業(yè)務(wù)，合作機(jī)構(gòu)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)發(fā)展全面，保障員工穩(wěn)健成長(zhǎng)。公司氛圍超好，老板不畫餅，在這里我們都能輕松賺錢、快樂成長(zhǎng)。1.企業(yè)使命：讓金融普惠每個(gè)客戶，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量，讓每個(gè)員工通過公司平臺(tái)過上更好的生活。2.企業(yè)愿景：成為合作機(jī)構(gòu)最認(rèn)可、客戶最放心、員工最安心的專業(yè)融資及代辦平臺(tái)。3.企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信感恩、服務(wù)專業(yè)、勤勉盡責(zé)、快樂工作。4.經(jīng)營(yíng)理念：以客戶為中心、把握市場(chǎng)趨勢(shì)。5.管理理念： 1、重視員工成長(zhǎng)與能力提升，將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位，珍視每位員工的自我奮斗。 2、尊重和信任每一個(gè)員工，幫助員工通過公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。 3、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷提高企業(yè)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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