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3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況。

任職要求：
1. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)；
2. 能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件；
3. 有較好的溝通能力，具備一定的學習能力和適應(yīng)能力；
4. 主動、積極、負責，有服務(wù)意識和耐心；

5.可兼職。