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崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃：制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理政策、流程和制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持和分析報(bào)告。
2、全盤賬務(wù)管理：主導(dǎo)子公司賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升效率，降低風(fēng)險(xiǎn)
3、稅務(wù)管理與籌劃：精準(zhǔn)計(jì)算稅費(fèi)，確保合規(guī)，深入?yún)⑴c稅務(wù)處理與籌劃，提供合法有效的優(yōu)化建議，降低稅務(wù)成本并確保稅務(wù)合規(guī)
4、工資審核與臺(tái)賬管理：統(tǒng)付管理監(jiān)督、暫借余額的管理、預(yù)支工資流程審批等專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理任務(wù)，編制詳細(xì)臺(tái)賬，保障合規(guī)與準(zhǔn)確
5、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：負(fù)責(zé)各公司整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及支持，整體賬務(wù)統(tǒng)籌工作，為管理層提供決策依舊
6、銀行融資支持：積極協(xié)助公司銀行融資需求，提供財(cái)務(wù)支持與協(xié)調(diào)
7.內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各項(xiàng)目/部門保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：具備 "梯隊(duì)造血" 思維，做好人才培養(yǎng)，及時(shí)淘汰崗位不勝任的人員，引進(jìn)符合公司要求的人才 。根據(jù)公司要求及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)內(nèi)容，使人才能力和業(yè)務(wù)發(fā)展需求同步
9、風(fēng)險(xiǎn)管控：負(fù)責(zé)各區(qū)域/部門財(cái)務(wù)工作合規(guī)性檢查，根據(jù)問(wèn)題項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督，確保合規(guī)
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)等
任職資格:
1、教育背景:本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè) ，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注會(huì)和稅務(wù)師，或精通賬務(wù)和稅務(wù)優(yōu)先
2、專業(yè)知識(shí):了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)
4、崗位技能:精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原理和相關(guān)法律法規(guī)
5、具備良好的財(cái)務(wù)管理核算能力，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析
6、熟悉稅務(wù)法規(guī)，可獨(dú)立解決稅務(wù)問(wèn)題并提供稅務(wù)建議
7、個(gè)人能力:跨部門溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、根據(jù)公司實(shí)際場(chǎng)景靈活處理問(wèn)題
8、 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、保密意識(shí)、執(zhí)行能力、溝通能力
薪資12-18K/月（優(yōu)秀的可面談放寬），年齡30-40歲，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，這是必要條件。