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更新于 6月24日

面粉銷售副總

1.2-1.8萬
  • 焦作孟州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶快速消費品食品/飲料農副產品加工制造
崗位職責: 1、市場分析密切關注市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,進行深入的市場調研和分析。 2、結合企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標和行業(yè)銷售特點,制定銷售部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期銷售計劃。制定具體的銷售目標和業(yè)績指標,并將其分解到各個銷售團隊和個人,確保銷售目標具有挑戰(zhàn)性、可衡量性和可實現(xiàn)性。 3、銷售團隊管理,明確各銷售崗位的職責和權限,建立合理的組織架構。 4、制定銷售團隊的培訓計劃,組織開展專業(yè)技能培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓等,提高團隊成員的業(yè)務水平。 5、建立科學的績效考核體系,對銷售團隊成員的工作表現(xiàn)進行客觀評價。 根據考核結果,進行獎勵和懲罰,激勵團隊成員積極進取,提高銷售業(yè)績。 6、開拓新的銷售渠道,如線上銷售渠道、合作伙伴渠道、經銷商渠道等,擴大企業(yè)的市場份額。 對新渠道進行評估和篩選,選擇適合企業(yè)產品和市場的渠道進行合作。 7、維護現(xiàn)有銷售渠道的穩(wěn)定和良好合作關系,及時解決渠道合作中出現(xiàn)的問題。 8、制定客戶開發(fā)計劃,組織銷售團隊開展客戶開發(fā)工作,不斷擴大客戶群體。 9、密切關注銷售業(yè)績的進展情況,定期對銷售數(shù)據進行分析和總結。及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題和不足,采取有效措施加以解決。 10、定期向企業(yè)高層領導匯報銷售工作進展情況和業(yè)績成果,為企業(yè)決策提供參考。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有8年以上面粉行業(yè)銷售工作經驗,有一定的客戶資源。 2、深入了解面粉行業(yè)的特點、市場動態(tài)、競爭格局,包括產品特性、生產工藝、儲存要求等。 3、熟悉面粉行業(yè)的銷售模式、渠道類型和終端運營方式,。 4、能夠解讀和分析銷售數(shù)據、市場數(shù)據,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題、總結規(guī)律,并根據數(shù)據做出合理的銷售決策。 5、具有較強的應變能力和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力。 6、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); 7、樂觀積極,適應快速的工作節(jié)奏。優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和市場洞察力。 8、擁有較強的親和力和高度的責任心,年齡不超過45周歲。

工作地點

焦作孟州市河南漢永農業(yè)發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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