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崗位職責(zé)： 1、參與制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，分解并落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、 統(tǒng)籌資源配置，監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整實(shí)施路徑； 3、主持分管業(yè)務(wù)（如生產(chǎn)、信息中心、行政中心等）的日常管理工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 4、對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策，確保集團(tuán)利益最大化； 5、代表集團(tuán)參與行業(yè)合作、政府對(duì)接及重大商務(wù)談判； 6、建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，監(jiān)督財(cái)務(wù)、法律、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性； 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)總部與子公司、各部門間的資源整合與協(xié)作； 8、推動(dòng)跨板塊業(yè)務(wù)創(chuàng)新與協(xié)同效應(yīng)發(fā)揮。 9、定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果，接受績(jī)效評(píng)估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)（集團(tuán)化管理背景優(yōu)先）； 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和全局規(guī)劃能力； 4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨文化協(xié)作，能驅(qū)動(dòng)組織變革； 5、適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備危機(jī)處理與決策魄力； 6、 高度誠(chéng)信，遵守職業(yè)經(jīng)理人操守； 7、 認(rèn)同集團(tuán)愿景，具備長(zhǎng)期合作意愿。