崗位職責:
熟悉公司人力資源模塊建設與導入
1. 制定和執(zhí)行勞務派遣業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2. 管理和優(yōu)化勞務派遣流程,提升服務質量
3. 開拓和維護客戶關系,發(fā)展新的業(yè)務機會
4. 負責零工市場策劃,增強品牌影響力
5. 管理團隊,確保業(yè)務目標的達成
崗位要求:
1. 5年以上勞務派遣或相關行業(yè)管理經(jīng)驗
2. 熟悉國家相關法律法規(guī)和政策
3. 具備優(yōu)秀的市場分析、客戶溝通和團隊管理能力
4. 有零工市場策劃和推廣的成功案例
5. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先