職位描述
HRBP招聘組織發(fā)展
上班時(shí)間：0930-1830，周六日休息。
具備呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解呼叫中心運(yùn)作規(guī)律。
崗位職責(zé)：1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊
3. 制定和落實(shí)公司年度招聘計(jì)劃，滿足公司人才需求
4. 提升公司員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
崗位要求：
1. 10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有呼叫中心電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉人力資源六大模塊，具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力
3. 年齡40歲左右，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)珠江新城
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廣州光予科技有限公司廣州光予科技有限公司是一家有激情有活力的創(chuàng)新型公司，公司將始終秉承"專業(yè)、誠信、穩(wěn)健"的企業(yè)理念，倡導(dǎo)"公開、公平、公正"的原則，堅(jiān)持"以客戶為核心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值為己任"的發(fā)展目標(biāo)。公司擁有一支由企業(yè)管理顧問、資深分析師組成的精英團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持以客戶利益最大化為中心、為增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力及提升市場占有率為目標(biāo)，為金融、美容、旅游、電信、等多個(gè)名企提供優(yōu)質(zhì)、高效、多維的咨詢服務(wù)，為客戶提供管理咨詢、發(fā)展建議的機(jī)構(gòu)，為各行各業(yè)各公司創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)。
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