崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標制定部門工作計劃,定期對工藝工程部門計劃目標達成進行總結(jié)改進來推動部門目標達成。
2、充分了解產(chǎn)品、工藝、標準,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)操作中的不足,按正確的方法指導人員工作,達成目標;
3.建立標準工時數(shù)據(jù)庫,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)能,確保有足夠產(chǎn)能為生產(chǎn)服務;
4.工藝標準化、系統(tǒng)化管理 ,提高生產(chǎn)良率;
5.制定新品導入流程,配合開發(fā)部新品結(jié)構(gòu)及性能進行驗證;
6.新品小批組織制作,制作過程問題總結(jié)及制程問題解決及優(yōu)化。
7.部門人員的管理,包括聘用,培訓,績效考管理等。
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,電子信息等相關(guān)專業(yè)背景;
2.5年以上電子產(chǎn)品制造業(yè)工程、工藝相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃能力,能夠領(lǐng)導團隊解決基本技術(shù)難題;
4.對工作要有熱情,有責任感,能承受一定的工作壓力
福利:
1、薪資水平15-20k,購買六險;
2、完善、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機制;
3、豐厚的年終獎金、提供工作餐;
4、干凈整潔的工作環(huán)境;
隨著公司的發(fā)展,公司還會不斷改善員工福利,創(chuàng)造更佳的工作體驗!