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山西薈聚專(zhuān)注于打造簡(jiǎn)約輕奢的高品質(zhì)女裝系列，旗下品牌在市場(chǎng)中已擁有廣泛的知名度與穩(wěn)定的客戶群體。精準(zhǔn)市場(chǎng)定位的同時(shí)品牌也不斷在拓展市場(chǎng)版圖，現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展階段，急需優(yōu)秀人才加入。? 一、常駐 + 可隨時(shí)出差導(dǎo)購(gòu)（接受出差） 崗位職責(zé)? 1.店鋪日常銷(xiāo)售：駐守在本地核心店鋪，熱情接待進(jìn)店顧客，精準(zhǔn)洞察顧客需求，憑借專(zhuān)業(yè)的服裝知識(shí)與銷(xiāo)售技巧，為顧客提供個(gè)性化穿搭建議，全力促成交易，達(dá)成并超越個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。? 2.客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，如處理退換貨、跟進(jìn)顧客穿著反饋等，提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)顧客重復(fù)購(gòu)買(mǎi)及口碑傳播。? 3.商品管理：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪商品陳列、整理與盤(pán)點(diǎn)工作，確保商品展示美觀有序，庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)反饋商品動(dòng)銷(xiāo)情況，為補(bǔ)貨、調(diào)貨決策提供依據(jù)。? 4.出差支援：根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需求，能夠隨時(shí)響應(yīng)安排，奔赴外地新店開(kāi)業(yè)、大型促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)或其他需要支援的店鋪，迅速適應(yīng)新環(huán)境，助力異地店鋪業(yè)績(jī)提升。? 二、任職要求? 1.經(jīng)驗(yàn)技能：具有1~3年以上品牌女裝導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝銷(xiāo)售流程與技巧，熟練掌握基本的服裝搭配知識(shí)；具備一定的收銀操作、客戶信息管理能力。? 2.形象氣質(zhì)：形象良好，時(shí)尚感強(qiáng)，穿著打扮符合品牌調(diào)性，能夠以自身形象為品牌代言，向顧客傳遞時(shí)尚理念。? 3.溝通能力：擁有出色的口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠用熱情、親切的態(tài)度與不同類(lèi)型顧客建立有效溝通，迅速解決顧客疑問(wèn)與投訴。? 4.適應(yīng)能力：既能適應(yīng)本地店鋪日常工作節(jié)奏，又能在接到出差通知后快速做好準(zhǔn)備，適應(yīng)異地工作環(huán)境與高強(qiáng)度的出差任務(wù)安排，身體素質(zhì)良好。? 三、福利待遇? 1.薪資福利：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括底薪、高額銷(xiāo)售提成、全勤獎(jiǎng)等，享受節(jié)日及生日福利。?薪資6000~12000元 2.培訓(xùn)發(fā)展：公司定期組織專(zhuān)業(yè)的服裝知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、時(shí)尚搭配等培訓(xùn)課程，幫助員工不斷提升業(yè)務(wù)能力；表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升店長(zhǎng)、區(qū)域培訓(xùn)師等管理崗位的機(jī)會(huì)。? 3.工作環(huán)境：本地店鋪位于繁華商業(yè)地段，店內(nèi)裝修時(shí)尚舒適；出差期間公司將提供完善的差旅安排，確保員工工作便利。? 4.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)：設(shè)立月度、季度、年度銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)?wù)呖色@得豐厚獎(jiǎng)金、品牌產(chǎn)品禮包以及榮譽(yù)證書(shū)等額外獎(jiǎng)勵(lì)。 5.工作地點(diǎn)：太原、大同萬(wàn)達(dá)、晉城萬(wàn)達(dá)、包頭萬(wàn)達(dá)、朔州萬(wàn)達(dá)