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【任職要求】 1、責(zé)任心 /溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，1年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉相關(guān)的招聘渠道與方法，有良好的招聘技巧與創(chuàng)新方法； 3、有物流/銷售/普工行業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，愿意長期在招聘板塊發(fā)展。 【工作內(nèi)容】 1、通過平臺篩選候選人 ，完成邀約及安排面試，跟進(jìn)面試及結(jié)果反饋； 2、熟練掌握各種招聘工具，有實(shí)際的招聘經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，人際理解能力及問題推進(jìn)解決能力。 【工資待遇及福利】 1、繳納五險(xiǎn)； 2、無責(zé)底薪+績效+高額招聘提成+激勵獎勵1000+