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崗位職責(zé)：
1、招聘管理，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。
2、參與面試過程，協(xié)助面試官進(jìn)行人才評估
3、跟進(jìn)招聘進(jìn)度，確保崗位及時填補(bǔ)。
4、培訓(xùn)與發(fā)展，協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。
5、辦理員工入職、離職手續(xù)。
6、人事檔案管理，維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整。
7、人事相關(guān)制度落地
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉招聘流程和方法，有一定的面試技巧。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4、熟練使用辦公軟件
5、結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)及抗壓力
本企業(yè)為集團(tuán)公司，具體入職公司以簽訂勞動合同為準(zhǔn)
我們提供給您的不是一份平凡的工作，而是一份可以為之奮斗的事業(yè)！
我們需要不是尋求安逸的人，而是共同努力、不斷學(xué)習(xí)、 為事業(yè)拼搏的人!
您可以沒有出色的工作經(jīng)驗，但您需要有積極進(jìn)取的心態(tài)！
您可以沒有非常艷羨的學(xué)歷，但您需要有快速學(xué)習(xí)的能力！
如果您為人謙和、自信從容、積極高效、善于思考、邏輯能力強(qiáng)，
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