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# 零基礎(chǔ)沖技術(shù)崗！設(shè)備維護(hù)技術(shù)員8K+起：雙休包吃住，五險(xiǎn)一金穩(wěn)定無(wú)壓力
擔(dān)心“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)不了技術(shù)崗、學(xué)不會(huì)復(fù)雜操作”？現(xiàn)在不用愁！設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位專門面向零基礎(chǔ)人群開(kāi)放，**不用懂技術(shù)、不用有經(jīng)驗(yàn)**，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+1對(duì)1師傅帶教，從基礎(chǔ)學(xué)起也能快速上手，起薪8K+不套路，雙休不加班，三餐住宿全免費(fèi)，入職就繳五險(xiǎn)一金，工作節(jié)奏輕松無(wú)壓力，想從“零”開(kāi)始逆襲技術(shù)崗的朋友，這就是超合適的機(jī)會(huì)！
## 一、崗位核心亮點(diǎn)：零基礎(chǔ)也能安心沖！
1. **零基礎(chǔ)專屬帶教，不怕學(xué)不會(huì)**
不用怕沒(méi)接觸過(guò)設(shè)備！入職先安排2周帶薪培訓(xùn)，從“設(shè)備認(rèn)領(lǐng)到基礎(chǔ)巡檢、簡(jiǎn)單故障處理”一步步教，還匹配5年以上經(jīng)驗(yàn)的師傅1對(duì)1帶教，每天跟著師傅實(shí)操練習(xí)，遇到問(wèn)題隨時(shí)問(wèn)，哪怕是完全沒(méi)接觸過(guò)技術(shù)的新手，1個(gè)月內(nèi)也能獨(dú)立完成日常工作，培訓(xùn)期間工資照發(fā)不打折。
2. **8K+起薪不套路，收入穩(wěn)定**
起薪8000元/月（含基礎(chǔ)工資+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)），轉(zhuǎn)正后根據(jù)技能熟練度可漲至8500-11000元，按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，不拖欠、不克扣；額外有“技能提升獎(jiǎng)”，學(xué)會(huì)新的維護(hù)技能（如簡(jiǎn)單設(shè)備調(diào)試）就加500-1000元/月，越學(xué)越值錢。
3. **雙休+包吃住，生活無(wú)負(fù)擔(dān)**
每周固定雙休，每天8小時(shí)工作制（9:00-18:00，含1小時(shí)午休），到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，從不強(qiáng)制加班，偶爾設(shè)備緊急維護(hù)（每月最多1次）可申請(qǐng)補(bǔ)休；免費(fèi)提供一日三餐（早中晚葷素搭配，主食管夠，每周有2次水果供應(yīng)），員工宿舍是2-4人間，帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，拎包就能住，水電費(fèi)公司承擔(dān)80%，每月基本不用花生活費(fèi)。
4. **五險(xiǎn)一金+穩(wěn)定，長(zhǎng)期有保障**
入職30天內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)繳納，不是最低標(biāo)準(zhǔn)；崗位屬于生產(chǎn)剛需崗，只要踏實(shí)工作就不用擔(dān)心失業(yè)，滿1年享5天帶薪年假，年底還有1-2個(gè)月薪資的年終獎(jiǎng)，穩(wěn)定又安心。
5. **工作無(wú)壓力，環(huán)境輕松**
日常負(fù)責(zé)的都是“設(shè)備巡檢、簡(jiǎn)單零件更換、清潔保養(yǎng)”等基礎(chǔ)工作，不用處理復(fù)雜故障（難問(wèn)題有技術(shù)主管對(duì)接）；車間恒溫通風(fēng)，設(shè)備多為自動(dòng)化機(jī)型，不用重體力搬運(yùn)，工作時(shí)可隨時(shí)到休息區(qū)歇腳，團(tuán)隊(duì)氛圍友好，師傅和同事都會(huì)主動(dòng)幫忙。
## 二、崗位職責(zé)：零基礎(chǔ)也能上手的日常工作
1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（如組裝機(jī)、輸送線、檢測(cè)設(shè)備等）的日常巡檢，每天按路線檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，比如有無(wú)異響、螺絲是否松動(dòng)、零件是否磨損，用手機(jī)APP記錄巡檢數(shù)據(jù)（簡(jiǎn)單填寫，有模板）；
2. 處理設(shè)備簡(jiǎn)單故障，比如更換老化的傳送帶、清理設(shè)備內(nèi)部雜物、添加潤(rùn)滑油，復(fù)雜問(wèn)題（如設(shè)備無(wú)法啟動(dòng)）不用自己解決，及時(shí)拍照上報(bào)技術(shù)主管即可；
3. 配合設(shè)備定期保養(yǎng)，比如清潔設(shè)備表面、檢查設(shè)備接線是否牢固、協(xié)助師傅更換易損件（如傳感器、密封圈），做好保養(yǎng)記錄；
4. 管理維護(hù)工具，比如扳手、螺絲刀、萬(wàn)用表等，每次使用后歸位，發(fā)現(xiàn)工具損壞或缺失及時(shí)報(bào)備；
5. 參加公司組織的技能小課堂（每周1次，1小時(shí)），學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)備知識(shí)，慢慢提升技能，為后續(xù)漲薪、晉升打基礎(chǔ)。
## 三、任職要求：門檻超低，符合這些就行！
1. 年齡18-45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)文字，會(huì)用手機(jī)拍照、填寫簡(jiǎn)單表格（如巡檢記錄）；
2. 零基礎(chǔ)可投！不用有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，也不用懂技術(shù)，只要愿意學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，能聽(tīng)從師傅的指導(dǎo)；
3. 對(duì)技術(shù)崗感興趣，不怕動(dòng)手操作（日常維護(hù)有防護(hù)工具，不會(huì)臟累），做事細(xì)心負(fù)責(zé)，能記住基礎(chǔ)的巡檢要點(diǎn)；
4. 身體狀況良好，無(wú)恐高、無(wú)癲癇、無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)偶爾站立作業(yè)（每天有3-4次休息時(shí)間，每次10-15分鐘）；
5. 遵守廠區(qū)規(guī)章制度，比如上班穿工服、戴安全帽，不遲到早退，能配合偶爾的設(shè)備緊急保養(yǎng)（提前溝通，不頻繁）。
## 四、薪資福利詳情：每一項(xiàng)都讓你無(wú)壓力！
| 福利類型 | 具體內(nèi)容 |
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| 基礎(chǔ)薪資 | 起薪8000元/月（基礎(chǔ)工資5000元+崗位補(bǔ)貼2000元+全勤獎(jiǎng)1000元），轉(zhuǎn)正后8500-11000元/月（依技能提升調(diào)整） |
| 技能補(bǔ)貼 | 學(xué)會(huì)設(shè)備調(diào)試+500元/月、學(xué)會(huì)故障排查+800元/月、考取基礎(chǔ)技能證書(shū)+1000元/次 |
| 保障福利 | 入職30天內(nèi)繳五險(xiǎn)一金、滿1年享5天帶薪年假、每年免費(fèi)體檢1次、病假/事假有薪資補(bǔ)貼（按規(guī)定） |
| 生活福利 | 免費(fèi)三餐（早/中/晚，含水果/酸奶）、免費(fèi)員工宿舍（2-4人間，配WiFi/衣柜）、宿舍水電費(fèi)公司承擔(dān)80%、節(jié)日禮品（端午粽子/中秋月餅/春節(jié)購(gòu)物卡） |
| 其他福利 | 每月團(tuán)隊(duì)聚餐（公司報(bào)銷）、新人入職禮包（含工服/工具包/生活用品）、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)金（500-2000元） |
## 五、報(bào)名方式：零基礎(chǔ)也能輕松報(bào)名！
1. 聯(lián)系人：王師傅（帶教師傅，可直接咨詢學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)）
2. 咨詢電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“零基礎(chǔ)+設(shè)備維護(hù)”，優(yōu)先通過(guò)，可發(fā)日常工作視頻供參考）
3. 簡(jiǎn)歷投遞：無(wú)需復(fù)雜簡(jiǎn)歷！直接發(fā)送“姓名+年齡+聯(lián)系電話”至郵箱 *****************，或微信直接發(fā)消息報(bào)名
4. 面試安排：報(bào)名后1-2天內(nèi)通知面試，支持線上面試（手機(jī)視頻，不用跑線下），現(xiàn)場(chǎng)面試可報(bào)銷往返公交/地鐵費(fèi)用；面試通過(guò)后，3天內(nèi)安排入職培訓(xùn)，不用等太久
目前還有15個(gè)零基礎(chǔ)名額，想從“零”開(kāi)始逆襲技術(shù)崗、拿高薪、享雙休包吃住的朋友，別猶豫！趕緊聯(lián)系報(bào)名，早入職早學(xué)技能，早拿高薪！