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更新于 9月27日
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【穩(wěn)定高薪】電氣設(shè)備管理維護(hù)：新手可投 + 雙休，保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎，可出差優(yōu)先！

8000-11000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招、長期缺人！生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)崗以 “穩(wěn)定不失業(yè)、高薪有保障、福利全覆蓋” 為核心，專為 “想入技術(shù)崗求安穩(wěn)、盼工作生活平衡、能接受短期出差賺補(bǔ)貼” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元（純新手無經(jīng)驗同享）+ 全程包吃包?。ê霾钍乘蓿? 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎（最高 2.5 倍月薪）+ 周末固定雙休，負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電設(shè)備、電氣控制系統(tǒng)、電機(jī)的巡檢、保養(yǎng)與基礎(chǔ)故障協(xié)助，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對 1 帶教 1 個月獨立上手，可接受短期出差者優(yōu)先篩選、優(yōu)先錄用，額外享出差補(bǔ)貼，新手輕松鎖定 “穩(wěn)定 + 高薪” 技術(shù)崗！
一、崗位核心：穩(wěn)定高薪 + 新手友好，可出差享優(yōu)勢（一）工作場景：舒適靈活，兼顧穩(wěn)定與發(fā)展
  • 車間 / 項目現(xiàn)場雙場景 + 固定雙休：
    • 日常車間：23±2℃恒溫環(huán)境，核心工作為電氣設(shè)備參數(shù)監(jiān)測、線路檢查，僅用萬用表、絕緣鉗等輕量工具，無重體力勞動，無需接觸高危部件，操作安全可控；
    • 短期出差：多為周邊城市合作廠區(qū)設(shè)備調(diào)試、維護(hù)支援，單次出差 3-5 天（每月不超過 2 次），企業(yè)全額報銷交通（高鐵 / 打車）、住宿（連鎖酒店單間 / 標(biāo)間可選）費用，額外發(fā)放 50 元 / 天餐補(bǔ)，出差期間工作時間靈活，絕不占用雙休。
      作息標(biāo)準(zhǔn)：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假，新手既能享受穩(wěn)定作息，接受出差者還能積累跨場景項目經(jīng)驗，為晉升加分。
  • 新手專屬支持 + 出差保障：
    1. 入門零門檻：入職即發(fā) “電氣設(shè)備入門大禮包”，含通俗手冊（如 “配電柜 =‘分配電力的總開關(guān)柜’，接觸器 =‘控制電機(jī)啟停的部件’”）、圖文巡檢清單（標(biāo)注 “正常 / 異?！?標(biāo)準(zhǔn)，如 “指示燈綠燈常亮 = 正?！薄熬€路無老化 = 合格”），無專業(yè)術(shù)語障礙；
    2. 帶教不撒手：導(dǎo)師前 1 周全程跟崗，手把手教 “儀表使用、數(shù)據(jù)填寫”，新手 3 天熟悉基礎(chǔ)流程、1 周獨立完成巡檢，出差時安排資深技術(shù)員同行帶教，確保新手無操作顧慮；
    3. 出差無負(fù)擔(dān)：統(tǒng)一預(yù)訂交通住宿，提供出差通勤班車，報銷流程簡化（線上提交憑證 3 天內(nèi)到賬），保障出差期間生活便捷。
二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗也能做
  1. 設(shè)備日常巡檢：按 “電氣設(shè)備巡檢清單”，檢查高低壓配電柜（接線無松動、儀表顯示正常）、電機(jī)（運(yùn)行無異響、溫度≤40℃）、電氣線路（無破損、絕緣層完好），只需勾選 “正常 / 異?！?，異常時拍照上傳系統(tǒng)，由技術(shù)主管處理；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng)：在帶教指導(dǎo)下，完成設(shè)備清潔（擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵）、絕緣檢測（用萬用表測量線路電阻，按標(biāo)準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù)）、部件緊固（用扳手加固接線端子，力度有明確指引），操作附視頻教程，跟著步驟做即可；
  3. 出差支援協(xié)助：隨團(tuán)隊前往合作廠區(qū)，協(xié)助完成電氣設(shè)備調(diào)試（按方案核對電壓、電流參數(shù)）、故障排查輔助（記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、傳遞工具），無需獨立解決復(fù)雜問題，重點積累現(xiàn)場經(jīng)驗；
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行：遵守電氣安全要求（穿絕緣鞋、戴絕緣手套，斷電后操作），參與每周 1 次安全培訓(xùn)（1 小時 / 次，不占用休息時間），內(nèi)容含 “觸電應(yīng)急處理”“設(shè)備操作禁忌”，確保自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利：穩(wěn)定高薪，待遇全落地（一）薪資：保底 8000 穩(wěn)拿，年終獎必發(fā)
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無經(jīng)驗入職即享，可接受短期出差者面試通過后薪資可上浮 300-500 元 / 月，有 1 年以上電氣維護(hù)經(jīng)驗者薪資可面議（最高至 11000 元 / 月），試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），每月 15 號固定發(fā)薪，絕不拖欠；
  • 額外收入：含每月 500-1000 元績效獎金（按巡檢完整性、維護(hù)及時性發(fā)放，新手容錯率高）、出差補(bǔ)貼（50 元 / 天，按月結(jié)算），月度綜合收入可達(dá) 8800-9500 元；
  • 年終獎：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個月按比例領(lǐng)取，無 “滿年門檻”，新手、出差人員均能享受。
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無壓力
  • 食宿全包，工資純攢：
    • 住宿：免費 4 人間公寓（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，出差期間住宿全額報銷，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），出差期間享 50 元 / 天餐補(bǔ)，無需自己承擔(dān)餐費，工資可全額存入；
  • 社保與額外福利：
    • 五險一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），穩(wěn)定繳納無斷繳，保障養(yǎng)老、醫(yī)療等核心權(quán)益；
    • 健康福利：年度免費體檢（含電氣行業(yè)專項檢查，如聽力、心肺功能檢測），勞保用品（絕緣鞋、手套、工作服）每季度發(fā)放；
    • 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”；
  • 長期穩(wěn)定保障：企業(yè)訂單充足，崗位長期缺人，無裁員風(fēng)險，工作滿 1 年享帶薪年假（5 天起），滿 3 年額外享工齡補(bǔ)貼（300 元 / 月）。
四、任職要求：低門檻，新手可投，可出差優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細(xì)操作的疾病如關(guān)節(jié)炎），無不良記錄；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，電氣、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項培訓(xùn)，零基礎(chǔ)也能學(xué)）；
  • 能力要求：能聽懂帶教簡單指令（如 “測量 2 號電機(jī)絕緣電阻”）、會用智能手機(jī)（拍照 / 操作企業(yè) APP）、會基礎(chǔ)電腦操作（Excel 數(shù)據(jù)錄入）、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
  • 優(yōu)先錄用條件：能接受短期出差（每月≤2 次，單次 3-5 天）、有 C1 駕照者優(yōu)先，優(yōu)先安排面試、優(yōu)先確定錄用，入職后優(yōu)先參與核心項目，晉升更快。
五、職業(yè)前景：穩(wěn)定剛需，可出差者成長更快
電氣設(shè)備是工業(yè)生產(chǎn)、基建工程的核心資產(chǎn)，國家工業(yè)升級、老舊設(shè)備更新帶動崗位需求持續(xù)增長，無 “被替代” 風(fēng)險，工作穩(wěn)定性遠(yuǎn)超普通崗位；可接受出差者因接觸多場景項目（如新能源廠區(qū)調(diào)試、大型工廠維護(hù)），積累的經(jīng)驗更稀缺，成長速度比同崗快 30%，職業(yè)路徑清晰：
  1. 電氣維護(hù)專員（8000 元 / 月，新手起點）→ 2. 高級維護(hù)員（9500-11000 元 / 月，1-2 年晉升）→ 3. 技術(shù)組長（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌團(tuán)隊，帶隊出差）→ 4. 電氣主管（年薪 25 萬 +，負(fù)責(zé)企業(yè)整體電氣設(shè)備管理）
  • 優(yōu)勢：90% 管理崗從基層提拔，可出差者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會；技能行業(yè)適配（工業(yè)制造、新能源、電力基建等），換崗靈活，薪資漲幅可達(dá) 30%-50%。
【穩(wěn)定高薪】電氣設(shè)備管理維護(hù)崗僅招 20 人，新手可投 + 保底 8000 + 雙休，五險一金 + 包吃住 + 年終獎，可出差優(yōu)先！想入穩(wěn)定技術(shù)崗 —— 帶薪教；想多賺補(bǔ)貼快晉升 —— 出差機(jī)會多；趕緊投遞，搶占穩(wěn)定高薪名額！

工作地點

郫都區(qū)成都唯克特電子有限公司269

入職公司信息

  • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

高加樂/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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