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更新于 11月18日

【當天安排 + 新手友好】本地設備維護技術(shù)員:保底 8000 + 雙休,不出差 + 帶薪培訓,包吃住 + 五險一金!

8000-11000元
  • 成都新津區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

機床設備電氣設備生產(chǎn)設備新能源工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
【當天安排 + 新手友好】本地設備維護技術(shù)員:保底 8000 + 雙休,不出差 + 帶薪培訓,包吃住 + 五險一金!
本地制造業(yè) / 新能源廠區(qū)直招無中介、緊急補 15 人缺口!崗位聚焦廠區(qū)自動化流水線、電機、電控系統(tǒng)的日常巡檢、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng),主打 “新手零門檻入行 + 本地穩(wěn)定就業(yè) + 全福利兜底”,為求職者打造 “0 基礎(chǔ)入門 + 技能提升 + 無生活負擔” 通道 ——月薪保底 8000 元(熟練后漲至 9000-11000 元)+ 周末雙休(固定上五休二不加班)+ 2-3 個月帶薪專項培訓 + 當天面試當天安排 + 全程本地不出差 + 包吃?。ㄋ奚岵叫?5 分鐘到崗,三餐免費)+ 入職即繳五險一金,無需設備維護經(jīng)驗,系統(tǒng)化培訓 + 師傅帶教,新手快速上手!
一、崗位核心:新手友好,“快入職 + 學技術(shù) + 穩(wěn)保障” 三優(yōu)(一)0 基礎(chǔ)可投,當天安排無等待
  1. 無經(jīng)驗 / 專業(yè) / 學歷限制,只要愿意動手學技術(shù)即可投。核心學習三類內(nèi)容:設備認知(識別電機、傳感器等核心部件)、基礎(chǔ)維護(清潔、潤滑、緊固,有標準 SOP)、簡單維修(更換易損件、調(diào)試基礎(chǔ)參數(shù)),新手 1 個月可參與基礎(chǔ)工作。
  2. 面試僅 2 步,溝通基本情況 + 基礎(chǔ)能力認知,全程不超過 1 小時。通過后當天辦入職、領(lǐng)宿舍鑰匙,免費提供床上用品,次日直接開始培訓,無 “等通知” 環(huán)節(jié),快速開啟工作。
  3. 前期有師傅跟崗指導,重點培養(yǎng)操作規(guī)范與安全意識,操作偏差會針對性糾正,新手上手無壓力,不用怕 “做錯擔責”。
(二)帶薪學硬技能,職業(yè)有成長
  1. 培訓期全程按 8000 元保底薪資發(fā)放,不扣培訓費;免費提供教材、實操工具(萬用表、扳手套裝等),專屬師傅一對一帶教,理論 + 實操結(jié)合,確保學會能用。
  2. 支持考取 “低壓電工證”“設備維修初級證書”,報銷培訓費、報名費,證書全國通用;工作滿 1 年可參與高階技術(shù)培訓,優(yōu)秀者晉升維護組長,職業(yè)路徑清晰。
(三)全福利兜底,生活工作雙穩(wěn)定
  1. 包吃住無額外開支:宿舍 4 人間(空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi),無押金、無房租;食堂一日三餐免費(菜品輪換、葷素搭配,可續(xù)餐),每月省 2500 + 元食宿費。
  2. 雙休 + 不出差 + 五險一金:周末固定休息不加班,全程本地工作,不用出差,兼顧家庭與工作;入職當天簽勞動合同,按 8000 元基數(shù)繳五險一金,不按最低標準縮水,醫(yī)療、養(yǎng)老有長期保障。
二、核心職責:流程化操作,新手易上手
  1. 設備日常巡檢:按計劃檢查設備運行狀態(tài),查看部件是否松動、有無異響,記錄溫度、電壓等參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時上報,操作有巡檢清單可對照。
  2. 基礎(chǔ)維護保養(yǎng):按周期為設備添加潤滑油、清潔機身,緊固松動零部件,更換易損件,預防設備故障。
  3. 簡單故障維修:處理線路松動、傳感器異常等常見小故障,復雜故障上報工程師并協(xié)助記錄維修過程。
  4. 技術(shù)文檔記錄:填寫設備運行日志、維護記錄表,整理培訓筆記,確保數(shù)據(jù)準確可追溯,無需復雜數(shù)據(jù)分析。
三、薪資福利:透明穩(wěn)定,長期增收有保障(一)薪資:保底 + 漲薪 + 激勵,收入清晰可預期
薪資構(gòu)成具體標準增收亮點基礎(chǔ)保底薪資固定 8000 元 / 月,新手不打折入職即享高薪,培訓期也按保底發(fā),收入無風險技能漲薪熟練后漲至 9000-11000 元 / 月掌握故障排查、復雜維護后自動漲薪,技術(shù)越精薪資越高績效獎金300-800 元 / 月,考核設備維護達標率、任務完成率標準清晰(設備完好率≥98% 即達標),新手易拿滿年度年終獎干滿 6 個月享折算獎(4000 元起),滿 12 個月享 1 倍月薪(8000 元起)年底額外增收,長期干收益更豐厚
(二)福利:覆蓋成長與關(guān)懷,細節(jié)貼心
  • 生活保障福利:非住宿員工每月發(fā) 200 元通勤補貼;每年安排 1 次免費職業(yè)健康體檢,關(guān)注員工身體狀況。
  • 額外關(guān)懷福利:春節(jié)、中秋發(fā) 1000 元現(xiàn)金紅包 + 糧油禮盒;生日當月發(fā) 200 元購物卡;轉(zhuǎn)正后享帶薪年假(滿 1 年 5 天)等。
四、任職要求:低門檻,全員適配
  1. 年齡 18-40 周歲,身體健康(無高血壓、恐高癥、腰椎疾病,能輕微彎腰、搬運小型工具),無不良記錄。
  2. 認識基礎(chǔ)漢字和數(shù)字,會簡單使用手機 / 電腦,做事有耐心、不排斥動手操作。
  3. 適配人群:無經(jīng)驗新手、想轉(zhuǎn)行學技術(shù)的打工人、應屆畢業(yè)生、追求 “雙休 + 穩(wěn)定 + 高薪” 的求職者,態(tài)度端正即可培養(yǎng)。
  4. 入職優(yōu)勢:直招無中介抽成,薪資直接到賬;面試通過率高(身體達標、愿意學習即錄用);本地就業(yè)不用奔波,快速適應。
五、報名方式:直招快速入職,當天安排
本地設備維護技術(shù)員名額僅余 8 個!當天安排 + 新手友好 + 保底 8000,雙休不出差 + 帶薪培訓 + 包吃住 + 五險一金!想無經(jīng)驗學技術(shù)、拿穩(wěn)定高薪 —— 選這個崗;想找 “無壓力 + 全福利” 的長期工作 —— 趕緊報名;直招無套路,名額滿即停招!

工作地點

新津區(qū)華潤怡寶飲料(成都)有限公司 281

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都新津區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強,包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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