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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃
· 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)路線圖和中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃。
· 深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，為新產(chǎn)品立項(xiàng)和技術(shù)決策提供依據(jù)。
· 主導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的調(diào)研、引進(jìn)和孵化工作。
2. 研發(fā)項(xiàng)目管理
· 全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的生命周期管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
· 建立并優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理和結(jié)題。
· 合理分配研發(fā)資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
· 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括結(jié)構(gòu)、電子、生物、化學(xué)、高分子等多學(xué)科人才。
· 設(shè)定團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。
· 營(yíng)造創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作的研發(fā)文化。
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
· 領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題。
· 主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保設(shè)計(jì)的可制造性和可重復(fù)性。
· 負(fù)責(zé)組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專(zhuān)利）的布局、申請(qǐng)與維護(hù)工作。
5. 跨部門(mén)協(xié)作：
· 與市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等部門(mén)緊密合作，確保研發(fā)產(chǎn)品能成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化。
· 為市場(chǎng)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)資料和培訓(xùn)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通醫(yī)療器械研發(fā)流程，熟悉各項(xiàng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及強(qiáng)大的解決問(wèn)題能力。