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更新于 6月24日

運營經(jīng)理

1.2-2.4萬

職位描述

企業(yè)運營
負(fù)責(zé)診斷跨部門制度流程,牽頭梳理組織架構(gòu)、權(quán)責(zé)體系與協(xié)作機(jī)制; 負(fù)責(zé)建立并落實公司各部門制度管理體系,包括(制定→宣貫→執(zhí)行→反饋→修訂) 專項督辦總經(jīng)辦重點決策事項,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施;穿透式追蹤重點制度/項目執(zhí)行情況; 建立跨部門事件處理機(jī)制,破除執(zhí)行障礙,推動問題閉環(huán); 監(jiān)測組織氛圍,通過員工訪談/問卷識別文化踐行偏差; 主導(dǎo)管理團(tuán)隊能力提升培訓(xùn)等工作的開展。 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)/工業(yè)工程/機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上中大型制造企業(yè)運營/體系管理經(jīng)驗; 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

工作地點

鎮(zhèn)江句容市致遠(yuǎn)路1號

職位發(fā)布者

張靜文/人事經(jīng)理

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