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更新于 2月7日

抖音商務(wù)資源對(duì)接

6000-12000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道合作商務(wù)合作招商合作企業(yè)客戶個(gè)人客戶新媒體互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂
招聘商務(wù)BD:5名 工作內(nèi)容: 1、搜集整理抖音、快手及視頻號(hào)平臺(tái) KOL 、 KOC 資源,負(fù)責(zé)店鋪達(dá)人商務(wù)拓展,提高用戶粘性與直播電商轉(zhuǎn)化率,對(duì)新增量級(jí)和 GMV , ROI 負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪情況、粉絲群體調(diào)性尋找潛力合作主播;對(duì)店鋪GMV銷售額負(fù)責(zé),每月制定相應(yīng)的銷售節(jié)奏和項(xiàng)目進(jìn)度管理; 3、挖掘維護(hù)主流電商平臺(tái)主播資源,負(fù)責(zé)對(duì)接達(dá)人及渠道的選品團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)直播排期、直播效果和帶貨數(shù)據(jù); 4、主播合作招商,完成紅人招商過程中的品牌介紹、商務(wù)條件溝通、合同簽訂、直播準(zhǔn)備對(duì)接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 5、關(guān)注競(jìng)品直播項(xiàng)目動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并輸出相應(yīng)對(duì)策; 6、定期復(fù)盤,并輸出分析報(bào)告。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在 MCN 機(jī)構(gòu)/廣告公司/ DP 運(yùn)營(yíng)商/品牌方有過達(dá)播任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,資源突出者條件可以適當(dāng)放寬; 2、在大健康類目,儲(chǔ)備良好的達(dá)人資源者優(yōu)先; 3、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)視頻號(hào)、抖音、快手平臺(tái) KOL / KOC 運(yùn)作機(jī)制熟悉,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向能持續(xù)輸出合理數(shù)據(jù)優(yōu)化建議; 4、熟悉直播平臺(tái)、熱愛電商行業(yè)、應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧、策劃能力; 5、性格開朗,人品佳,執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)快節(jié)奏,善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。 (2)推動(dòng)內(nèi)容在抖音平臺(tái)上的傳播,提高內(nèi)容的曝光度和影響力。 五、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 (1)負(fù)責(zé)企業(yè)抖音 BD 團(tuán)隊(duì)的組建和管理,招聘、培訓(xùn)和考核團(tuán)隊(duì)成員。 (2)制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提高工作效率。 2、內(nèi)部協(xié)作與溝通 (1)作與企業(yè)內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作,共同推進(jìn)抖音 BD 工作的開展。 (2)及時(shí)反饋合作項(xiàng)目的進(jìn)展和問題,協(xié)調(diào)解決內(nèi)部矛盾和沖突,確保工作的順利進(jìn)行。 3、外部合作與交流 (1)與抖音平臺(tái)官方、MCN 機(jī)構(gòu)、網(wǎng)紅達(dá)人等外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,積極參與行業(yè)活動(dòng)和交流,拓展業(yè)務(wù)渠道和資源

工作地點(diǎn)

未央?yún)^(qū)西安繪錦創(chuàng)業(yè)園(南區(qū))-D7號(hào)樓4樓

職位發(fā)布者

余女士/人事

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