崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門運(yùn)作順暢;
2、參與制定和優(yōu)化人事行政相關(guān)制度與流程,提升工作效率;
3、組織員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核等人事工作,維護(hù)員工檔案;
4、管理辦公物資、固定資產(chǎn),保障辦公環(huán)境及安全;
5、協(xié)助處理公司各類行政事務(wù),如會(huì)議安排、來訪接待等。
崗位要求:
1.25周歲~35周歲
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1.底薪5000+績(jī)效+招聘提成
3..朝九晚六、中午休息一個(gè)半小時(shí)、固定周日休息節(jié)、假日正常休、過年年假18-20天、帶薪休假
4.每個(gè)月聚餐一次、三個(gè)月辦一場(chǎng)生日會(huì)、半年團(tuán)建一次
5.純坐班崗位、公司提供資源、上手容易!
6.公司下樓就是地鐵站、工作氛圍好、辦公環(huán)境好~