此崗位向CEO直接匯報
崗位職責:
1.堅持學習高質(zhì)量學習理論和教學技術(shù),負責數(shù)學知識圖譜的搭建;
2.負責收集整理相關(guān)的學科內(nèi)容資源,并對其標簽化,智能化改造;
3.負責制作教案/學案/ppt/作業(yè)設(shè)計等成套的教學資源,確保其制作進度及質(zhì)量;
4.負責入校指導教師使用產(chǎn)品,收集反饋學校及教師的意見和建議,完善優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容
5.參與售前支持工作,協(xié)助銷售人員進行產(chǎn)品價值傳遞和教學方案展示,負責跟服務(wù)學校專家和老師,進行教學設(shè)計中的調(diào)研分析、方案設(shè)計(創(chuàng)新教學模式探索)、AI課程研發(fā)(課程、練習)、AI課程改進等全鏈條工作。
6.深刻理解分析K12智能教學場景及需求,主導C端(理科)課程教學設(shè)計及教研管理工作,承擔“創(chuàng)新課程”授課及課程體系搭建,為學生提供學習方法指導與學習習慣培養(yǎng),落實適度的課后跟蹤服務(wù)。
7.參與教育市場的調(diào)研和分析,及時了解教育行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和客戶需求,為公司產(chǎn)品改進和創(chuàng)新提供建議。
任職條件:
1. 教育類、理工類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,有數(shù)學教育、應用數(shù)學專業(yè)背景,2年及以上數(shù)學學科一線教學經(jīng)驗/機構(gòu)教研經(jīng)驗/教育信息化項目資源內(nèi)容建設(shè)/教研管理/課程開發(fā)經(jīng)驗者。
2、具備扎實的教育理論知識和教學實踐經(jīng)驗,熟悉數(shù)學學科知識體系及K12教育領(lǐng)域教學模式和流程。
3、具備優(yōu)秀的課程設(shè)計能力,能夠根據(jù)客戶需求和教學特點設(shè)計個性化的教學解決方案。
4、具備較強的溝通能力和表達能力,能夠清晰準確地向客戶和內(nèi)部團隊傳達教育解決方案。
5、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠與銷售團隊、產(chǎn)品團隊和客戶進行良好的協(xié)作。