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一、崗位職責(zé)
1、熟悉制度與流程：深入了解公司財(cái)務(wù)制度、核算流程、內(nèi)控體系。
2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作包括不限于單據(jù)審核、編制記賬憑證、銀行對(duì)賬、開(kāi)具與保管發(fā)票等，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，手續(xù)完備;審核原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性及完整性。
3、負(fù)責(zé)年度匯算清繳的操作流程及公司工商年檢;配合完成公司年度審計(jì)。
4、負(fù)責(zé)公司工商信息變更等內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)賬簿記錄，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，包括不限于月報(bào)季報(bào)年報(bào)等分析報(bào)表，確保報(bào)表的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
6、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)計(jì)算、申報(bào)和籌劃，確保按時(shí)足額繳納稅款;完成公司納稅申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)。對(duì)稅負(fù)情況進(jìn)行分析，提出合理化建議;
7、參與或協(xié)助制定公司的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行預(yù)算分析，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
8、管理安排公司資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率;
9、負(fù)責(zé)公司印章、相關(guān)重要票據(jù)、檔案的收集、歸檔、存放與保管;
10、跟進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)收付并對(duì)賬及日常費(fèi)用審核;
11、日常員工工資審核，社保醫(yī)社保公積金賬戶管理;財(cái)務(wù)檔案管理;
12、負(fù)責(zé)一般貿(mào)易出口賬務(wù)處理，出口發(fā)票開(kāi)具、外匯收款，外匯申報(bào)、出口退稅申報(bào)、匯率調(diào)賬及出口退稅單證整理。
13、核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，參與盤點(diǎn)，確保賬物相符。
14、及時(shí)了解并了解掌握相關(guān)法律法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策。
15、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、加分項(xiàng)：
1、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)核算，對(duì)加計(jì)扣除項(xiàng)目歸集處理，建立專門的研發(fā)費(fèi)用輔助賬。
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，填報(bào)各類報(bào)表。
三、任職要求
1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)的資質(zhì)證書。初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
2、具備5年及以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2-3年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)等政策，具有良好的稅務(wù)籌劃能力。
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心，對(duì)工作有熱情，配合度高，具備良好的職業(yè)操守。