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1、崗位職責
（1）負責出單操作細則的制定、實施與完善，具體包括崗位操作細則、績效考核細則及實施等方面；
（2）負責配合承保出單流程的優(yōu)化、監(jiān)控及協(xié)調(diào)工作；
（3）負責配合崗位培訓與上崗資格考核，并定期對工作質(zhì)量及效率進行檢查與評價；
（4）配合完成已使用業(yè)務單證的歸檔管理；
（5）配合完成核心業(yè)務系統(tǒng)的上線、測試、改進與維護，配合解決承保出單相關方面的疑難問題；
（6）負責業(yè)務人員及渠道管理及組織策劃渠道業(yè)務競賽、激勵方案等工作；
（7）完成領導交辦的其他工作任務。
2、資格條件
（1）35周歲以下（1990年9月29日以后出生）；
（2）具有本科及以上學歷并獲得相應學位；
（3）2022年10月1日以來具有連續(xù)2年以上保險工作經(jīng)驗，且2025年4月1日以來未脫離保險行業(yè)。