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·人才搜索與評(píng)估：利用自身渠道搜索境外科技領(lǐng)域高端人才，通過(guò)聯(lián)系、背景調(diào)查等方式對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估，確保推薦的人才符合客戶要求。 ·談判與協(xié)調(diào)：在薪資、職位、福利待遇等方面與候選人進(jìn)行談判，確保雙方達(dá)成滿意的協(xié)議。 ·項(xiàng)目管理與執(zhí)行：配合對(duì)項(xiàng)目涉及人才的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 ·市場(chǎng)分析與研究：關(guān)注海外先進(jìn)科技領(lǐng)域動(dòng)態(tài)和海外人才市場(chǎng)趨勢(shì)，尤其是涉及船舶海洋行業(yè)、先進(jìn)制造行業(yè)等領(lǐng)域，定期為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 職位要求： ·學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，具備理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。 ·經(jīng)驗(yàn)：1年以上獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ·資源: 具備境外高端科技人才資源者優(yōu)先。 ·能力： 出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關(guān)系； 精通人才市場(chǎng)的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，具備敏銳的洞察力和判斷力； 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識(shí)和技能； 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力。 ·語(yǔ)言：良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠進(jìn)行英文郵件、電話等溝通。 如果你對(duì)工作充滿熱情，渴望大展拳腳，那么請(qǐng)加入我們吧！我們期待與你攜手共創(chuàng)美好前程！