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任職要求：
年齡：37-45歲
籍貫：不限
學歷與專業(yè)：本科，化工或管理相關專業(yè)
經驗要求：5年以上企業(yè)管理或部門經理經驗；10年以上化工相關經驗
知識要求：管理知識、安全管理知識
能力要求：領導力、 團隊建設能力、協(xié)調能力、溝通能力
其他要求：持有注冊安全工程師職稱、中級經濟師職稱優(yōu)先
崗位要求：
1、企業(yè)管理
（1）每年12月26日前，組織制定公司下一年度發(fā)展規(guī)劃，組織優(yōu)化公司各項管理制度和流程，以書面形式，上報總經理辦公會審批；
（2）每月5日前，組織核算上月經營數(shù)據，編制本月經營計劃，主持經營月會進行研討修訂；
（3）針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的公司級管理問題，協(xié)調相關部門研討優(yōu)化，方案報總經理辦公會審批后實施；
（4）組織做好公司與政府及其他職能部門的關系，維護企業(yè)良好形象。
2、行政管理：
（1）總體把控行政預算的使用，組織制定行政年度計劃并跟進實施，組織優(yōu)化行政管理制度；
（2）指導、監(jiān)督各項行政工作，包括辦公、辦文、后勤等；
（3）根據公司授權，簽批和審核各類行政制度、申請、文件和報銷單。
3、人事管理：
（1）負責組織制定人力規(guī)劃，組織優(yōu)化人事管理制度；
（2）負責主導企業(yè)文化建設；
（3）負責執(zhí)行經理級（含）以上人員的招聘工作，參與其他員工的面試工作；
（4）負責根據授權簽批或審核工資、異動、考勤、培訓、人事合同與勞動合同等文件；
（5）負責主持和指導績效管理工作；
（6)負責干部管理工作，做好思想教育和引導工作。
4、法務工作：
（1）負責外部律師資源的合作工作；
（2）負責根據授權和流程審核相關法律文件。
5、安全工作
(1)負責組織制定安全相關規(guī)章制度，負責組織制定安全工作計劃；
(2)負責代表公司，出席外部的安全工作會議和重要培訓；負責跨部門安全相關協(xié)調工作；
6、完成領導交辦的其他任務。