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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部職能崗位（如行政、財(cái)務(wù)、后勤、人力資源，文員，剪輯等崗位）的招聘工作，根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和部門(mén)用人需求，制定招聘計(jì)劃并高效推進(jìn)執(zhí)行。 2.完成簡(jiǎn)歷篩選、線上或電話溝通、初試等環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)評(píng)估候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)與崗位的匹配度，為用人部門(mén)推薦優(yōu)質(zhì)候選人。 協(xié)助用人部門(mén)開(kāi)展復(fù)試工作，跟進(jìn)招聘流程，及時(shí)反饋候選人情況，協(xié)調(diào)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保招聘工作順利完成。 任職要求： 至少具備1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)或職能崗招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 試用期底薪3500元 + 提成，轉(zhuǎn)正后底薪4000元 + 提成 ，提成上不封頂 工作時(shí)間：早8:30 - 晚5:30，月休4天，選休每日工作8小時(shí)，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，無(wú)需加班，吳招聘指標(biāo)和到面要求