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一、崗位職責(zé) （一）達(dá)人資源拓展與維護(hù) 1.負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺的達(dá)人資源開發(fā)，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 2.篩選匹配品牌調(diào)性的達(dá)人，策劃直播/短視頻帶貨、內(nèi)容共創(chuàng)等合作形式。 3.跟進(jìn)達(dá)人合作全流程(寄樣、議價(jià)、排期、跟播、數(shù)據(jù)復(fù)盤)。 （二）銷售與業(yè)績達(dá)成 1.制定并執(zhí)行達(dá)人合作策略，為GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)，優(yōu)化ROI和轉(zhuǎn)化率。 2.銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并提出優(yōu)化方案，提升渠道效能。 （三）市場洞察與策略制定 1.監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘潛在合作機(jī)會， 2.設(shè)計(jì)差異化貨盤和價(jià)格策略，最大化單達(dá)人銷量。 （四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理 1.協(xié)調(diào)運(yùn)營、客服、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目高效落地。 2.管理商務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及協(xié)作效率。 二、任職要求 （一）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 本科/大專:1-5年達(dá)人商務(wù)、電商運(yùn)營或MCN機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （二）核心能力 資源整合:熟悉抖音/快手等平臺規(guī)則，擁有達(dá)人/CN資源者優(yōu)先 談判技巧:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能爭取最優(yōu)合作條件。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、飛書等工具，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目并解決問題， （三）行業(yè)偏好 有教育、母嬰、圖書、知識付費(fèi)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉直播帶貨、短視頻運(yùn)營、社群營銷等玩法