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更新于 4月11日

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舉報(bào)

人力資源經(jīng)理(HRM)

2-3.5萬(wàn)

武漢江夏區(qū)
10年以上
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

人工智能工業(yè)自動(dòng)化人力資源服務(wù)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)人力資源、行政工作規(guī)劃，能夠深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施；

2. 完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施HR管理制度，能夠根據(jù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)狀況，做出及時(shí)合理的調(diào)整；

3. 利用各種有效及時(shí)滿(mǎn)足關(guān)鍵崗位的人才需求，完善公司人才配置、儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；

4. 根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；

5. 及時(shí)洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，并應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論、方法、工具為團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，并推動(dòng)方案落地；

6. 定期為管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)和人才發(fā)展等建議，提升公司的組織治理能力；

7. 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化、價(jià)值觀的搭建和建設(shè)。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，

2.年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有科技制造、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)研銷(xiāo)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 熟悉人力資源組織發(fā)展、績(jī)效考核、培訓(xùn)等模塊規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，擅長(zhǎng)溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

行業(yè)背景：硬性要求機(jī)器人類(lèi)（AGV或服務(wù)類(lèi)都可以）、其次智能駕駛行業(yè)背景。規(guī)模在200人以上。學(xué)歷：強(qiáng)相關(guān)行業(yè)背景，學(xué)歷可適當(dāng)放寬專(zhuān)生本也可以。專(zhuān)業(yè)要求：人力資源多模塊管理經(jīng)驗(yàn)。一般需要了解3-4個(gè)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)華中科技大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園創(chuàng)新基地

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。