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工作職責(zé)
1. 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與洞察：
負(fù)責(zé)建立和完善公司級(jí)經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系，監(jiān)控核心業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成狀況。
定期（如月度、季度、年度）進(jìn)行多維度、深層次的經(jīng)營(yíng)分析，包括但不限于收入、利潤(rùn)、成本、現(xiàn)金流、人效、市場(chǎng)份額等。
深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)動(dòng)因，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)因相結(jié)合，揭示數(shù)據(jù)背后的商業(yè)邏輯與風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)。
2. 數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫：
獨(dú)立負(fù)責(zé)撰寫《經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》、《月度/季度經(jīng)營(yíng)例會(huì)材料》、《專項(xiàng)分析報(bào)告》等。
確保報(bào)告內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)鮮明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)論明確，能夠?qū)?fù)雜的分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的商業(yè)語言和可視化圖表。
對(duì)報(bào)告中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和結(jié)論可靠性負(fù)直接責(zé)任。
3. 專項(xiàng)研究與決策支持：
針對(duì)公司面臨的重大戰(zhàn)略需要或突發(fā)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行深度研究。
基于研究和分析，構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，預(yù)測(cè)不同決策方案下的經(jīng)營(yíng)成果，為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策依據(jù)和建議。
4. 業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)優(yōu)化：
與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門協(xié)同，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)體系的標(biāo)準(zhǔn)化，提升數(shù)據(jù)獲取與分析的效率。
識(shí)別現(xiàn)有管理報(bào)表和業(yè)務(wù)流程中的改進(jìn)點(diǎn)，提出優(yōu)化方案，助力公司管理水平的提升。
任職要求
必備經(jīng)驗(yàn)與技能：
1. 教育背景：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
擁有 3年以上 在大型企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、戰(zhàn)略分析或投資分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有咨詢公司背景者優(yōu)先。
必須具備獨(dú)立的、中大型經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，并能佐證相關(guān)案例。
3. 專業(yè)知識(shí)：
懂財(cái)務(wù)： 精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練解讀三大報(bào)表，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)建模和盈利能力分析能力。
懂經(jīng)營(yíng)： 對(duì)業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈的好奇心和洞察力，能快速理解公司的商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)流程和關(guān)鍵成功要素。
4. 數(shù)據(jù)分析能力：
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用 Excel（精通函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作）。
5. 報(bào)告與溝通能力：
具備極強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜的分析結(jié)果，以清晰、簡(jiǎn)潔、有說服力的方式呈現(xiàn)給管理者。
具備優(yōu)秀的PPT制作能力，注重視覺化呈現(xiàn)與敘事邏輯。