職位描述
人力資源規(guī)劃行政工作
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源發(fā)展及戰(zhàn)略管理，執(zhí)行已制定的人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、負責建立人事招聘，錄用，考勤，離職管理等人事規(guī)章制度及每月考勤、薪資計算；
3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，通過企業(yè)文化的建設，增強公司員工的凝聚力，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度及規(guī)范中；
4、完善公司薪酬和激勵制度，制定晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定和完善公司福利政策，考核機制，辦理社會保障福利，調動員工積級性；
5、協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾，組織公司團隊活動與員工之間的團結互相精神；
6、負責統(tǒng)籌安排公司行政類工作；
7、完成上級領導安排的其他事務。
2、負責建立人事招聘，錄用，考勤，離職管理等人事規(guī)章制度及每月考勤、薪資計算；
3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，通過企業(yè)文化的建設，增強公司員工的凝聚力，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度及規(guī)范中；
4、完善公司薪酬和激勵制度，制定晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定和完善公司福利政策，考核機制，辦理社會保障福利，調動員工積級性；
5、協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾，組織公司團隊活動與員工之間的團結互相精神；
6、負責統(tǒng)籌安排公司行政類工作；
7、完成上級領導安排的其他事務。
工作地點
長春寬城區(qū)北湖未來科學城長新創(chuàng)谷4號樓(新電商產(chǎn)業(yè)基地)35層
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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吉林新發(fā)地四季順鑫供應鏈有限公司
吉林新發(fā)地四季順鑫供應鏈有限公司是一家扎根東北沃土，崛起于長春市北湖科技開發(fā)區(qū)龍翔國際商務中心的新興企業(yè)。公司依托北京新發(fā)地這一享譽全國的知名品牌和豐富資源，擁有了堅實的發(fā)展基礎，并有深圳花旗融資擔保集團金融賦能。自創(chuàng)立以來，公司始終秉持“共商、共建、共享”的發(fā)展理念，以破局者的姿態(tài)深耕農副產(chǎn)品供應鏈領域，致力于以全鏈條優(yōu)化、全維度賦能，為行業(yè)注入新活力，為民生傳遞新價值。目前已發(fā)展為一家以創(chuàng)新為魂、以服務為本的現(xiàn)代化農副產(chǎn)品供應鏈龍頭標桿企業(yè)。供應鏈領域公司構筑起無可替代的核心優(yōu)勢。依托全國性批發(fā)市場與源頭產(chǎn)商資源，公司建立“源頭直采—全業(yè)態(tài)供給”一站式服務體系，以豐富齊全的農副產(chǎn)品品類筑牢品質根基；更以數(shù)字化轉型為引擎，深度布局冷鏈物流、互聯(lián)網(wǎng)服務平臺、中央廚房/初加工體系，精準破解傳統(tǒng)供應鏈信息滯后、效率低下的痛點，實現(xiàn)全鏈條真實可溯、完整可控、高效流轉，讓每一份產(chǎn)品都能以最快速度、最優(yōu)狀態(tài)抵達客戶手中，盡顯供應鏈體系高精專的智能與活力。金融賦能方面公司憑借強大的資源整合能力，贏得深圳花旗擔保集團及全國大型金融機構的鼎力支持，創(chuàng)新性地將產(chǎn)業(yè)需求與金融服務深度融合。通過打造個性化、多元化的金融服務方案，為合作伙伴紓解資金流轉難題，從根本上消除業(yè)務拓展的后顧之憂，以金融“活水”滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，成為推動行業(yè)鏈條深耕發(fā)展的堅實后盾。
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