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崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊管理 負(fù)責(zé)焊接團(tuán)隊（焊工、操作員等）的日常管理，包括生產(chǎn)任務(wù)分配、人員調(diào)度及績效考核，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。 監(jiān)督焊接生產(chǎn)流程，跟蹤進(jìn)度，及時解決瓶頸問題，保障生產(chǎn)效率。 2、質(zhì)量控制 嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保健身器材結(jié)構(gòu)件（如杠鈴架、器械框架等）的焊接強度、精度及外觀符合客戶及行業(yè)規(guī)范。 配合質(zhì)檢部門進(jìn)行焊接質(zhì)量抽檢，分析不良品原因并推動改進(jìn)。 3、工藝與設(shè)備優(yōu)化 主導(dǎo)焊接工藝改進(jìn)，優(yōu)化參數(shù)以提升效率并降低損耗。 管理焊接設(shè)備（如自動化焊機(jī)、切割機(jī)等）的維護(hù)、校準(zhǔn)及升級，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。 4、安全生產(chǎn) 落實安全操作規(guī)程，監(jiān)督勞保用品使用，定期組織安全培訓(xùn)，杜絕工傷事故。 確保車間符合環(huán)保及職業(yè)健康安全體系（如ISO 14001、OHSAS 18001）要求。 5、成本與培訓(xùn) 監(jiān)控焊接耗材使用，制定節(jié)約方案降低生產(chǎn)成本。 組織焊接技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平，培養(yǎng)多能工。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，焊接技術(shù)、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上焊接經(jīng)驗，其中2年以上健身器材、金屬制造或機(jī)械行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。